仕事内容

【職種】施工管理＞電気設備施工管理
【業種】メーカー＞自動車・自動車部品

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■職務内容
OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、ファシリティ関連機器に関する既存設備の改善、省エネ対策等による新規設備への置き換え業務を中心に行っていただきます。

【詳細】
・年間予算に従って施設とユーティリティの改造工事※コスト管理含む
・改造内容仕様決定→外部業者に見積もり作成依頼→改造することによって発生するメリットの計算→発注→工事管理(進捗・業者の安全管理)
・各種メンテナンス業務
・新規プロジェクトの参加、承認を含む投資に伴うプロジェクトの実施をサポート
・改造内容の提案（他社経験があり、改善提案などもしていただけると助かります。）
・エネルギー使用量レポート作成
・監査資料対応(毎月アジア統括のリージョンオフィスに提出する資料）
・その他特命事項

【チームの雰囲気】
3名
FacilityManager1名
FacilityEngineer1名：電気の大元を管理しており、省エネ、クレーンの老朽化対策、改造等を担当　
FacilityTechnician1名
入社後すぐはFacilityManagerが直接トレーニング致します。

【当社で働くことの魅力】
・当社はたつの市・姫路市から通勤している者がほとんどなのですが、たつの市は、比較的家賃が安価で住みやすい土地柄です。
・ご家族連れやアウトドアが趣味な方であれば、自然に触れられる場所がたくさんあり、車で20分走れば新幹線の通っている姫路駅に行くこともできます。
・駅周辺はコンパクトではありますが栄えていますのでお買い物も楽しめます。
・当社従業員はほぼ車通勤です。朝の通勤ラッシュに巻き込まれることなく通勤可能であることも魅力のうちの１つです。
・外資系企業でありながら、元々は1971年に設立した地元密着型の安定企業です。
・コロナ禍でも生産を減らすことなく運営し続けており、ボーナスも満額支払い続けております。
・長く勤めている者と中途入社のバランスがよく、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。
・自身のやる気次第では、キャリアアップのスピード感も見込めます。
・特に優秀な方は若手の内から経験を積んでいただき、早期にマネージャーになられる方も多くいらっしゃいます。
・年功序列制度ではなく、当社の評価システムに則り、自身のパフォーマンスが評価され、それを基に昇給を決定します。
・トレーニングの制度(社内研修・オリエンテーションを含む)が構築されており、学習の機会が提供されます。

経験・資格

【必須（MUST）】
★下記のいずれかに当てはまる方
1.ファシリティーメンテナンスまたはファシリティーエンジニアリング経験
2.機器の設計経験（電気もしくは機械の設計知識）
3.設備産業でのエンジニアリング経験

プロジェクトエンジニアリングまたはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・産業機器の基本的な理解
・他部門や関係者を適切に巻き込むことができる方
・問題解決および意思決定スキルとメンタリティ
・設備据付、立ち上げの経験
・プロジェクトの管理経験
・制御設計の経験
・英語スキル（Eメール、資料およびリポート作成、日常会話）
・CAD操作（AutoCAD）
・仕様書の作成、工事業者との折衝の経験

【資格】※あると尚良し。必須ではありません。
－ボイラー技士(1級or2級)
－エネルギー管理士
－公害防止管理者
－高圧ガス製造保安責任者
－危険物取扱者（甲種/乙4）

【その他】
【求める人物像】
・向上心、好奇心があり、ポジティブな方
・新鮮な物事を勉強吸収できる方
・ポジションや部門を問わず様々な社員との関係構築ができるコミュニケーション能力がある方
・周囲の人を必要なタイミングで適正に巻き込むことができる方