【仕事内容】
【既存の取引先に向けた企画提案営業】ドラッグストアや小売業のお客様に向けて医療衛生用品などを提案します。★飛び込みなし!
ヘルスケア用品、ベビー用品、介護用品など
ピップグループの商品や
300社以上の仕入先の商品を提案しています!
\\営業先は?//
愛知県・岐阜県・三重県内の
ドラッグストアや日用品・バラエティグッズを扱う小売業など。
バイヤーに「新商品でこんな売り場を作りませんか?」と提案する
イメージです◎
――★仕事のポイント
「何件も訪問して...」
「1週間に何件もアポイントを入れて...」
そのような営業スタイルではありません。
――★たとえば…
ドラッグストアなど複数店舗を展開する企業を担当し、
本社のバイヤーと商談をするイメージ。
メーカーとも協力して商品や売り場を提案します♪
入社後の流れは?
▼STEP1
社内システムの使い方、業務手順、
商品の種類や特徴など、OJTにて教えていきます。
順を追って、自分の担当を持っていただきます。
▼STEP2
Off-JTとして、ピップグループ本社での研修にも参加。
グループ社員との交流が主な目的です。
当社および親会社でしっかりと丁寧にサポートしていきます◎
【給与・賞与】
【月給25万円~36万円(一律営業手当含む)+残業代(★全額支給)】+賞与2回
※経験、能力、年齢に応じて金額を決定いたします。
※試用期間あり(3ヵ月)
期間中の給与や待遇に変動はありません。
昇給・賞与:
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
諸手当:
◆通勤手当
◆残業手当
【福利厚生】
福利厚生:
◆各種社会保険完備
◆1人1台社用車あり
◆退職金共済
◆スマホ貸与
◆1人1台ノートPC貸与
【募集要項】
★1日の流れ(例)
09:00▼出社…メール、販売実績などを確認。
11:00▼商談…バイヤー様と商談。メーカーさんと同行もあり。
12:00▼お昼休憩
13:00▼店長、売場責任者の方と店頭の演出や
販促物のチェック・設置など。
16:30▼直帰または事務所に戻り、1日の整理
(メール、スケジュールを確認)
17:30▼お疲れ様でした!
【未経験OK|業界・営業経験者も積極採用中♪】◆半数以上が中途入社なので安心!◆20~30代の若手も活躍中。自分や家族との時間を大切にできる!
――将来を見据えた社員の育成および事業拡大のため増員募集です――
「現在の環境を変えたい」「自分の力を試したい」など、
応募のきっかけは何でも構いません。
▼対象となる方
【未経験者】
34歳まで※若年層の長期キャリア形成を図るため
【経験者】…以下いずれかに当てはまる方
営業職(法人営業など/業界・商材不問)の経験
販売職、店長、小売、流通業界、商社での経験(職種不問)
ヘルスケア、日用品を扱ってきた経験
▼共通する条件
◎専門・短大卒以上
◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointが扱える方)
老舗でも旧体質ではなく、時代とともに進化し続けている会社です。
医療衛生用品やベビー用品、介護用品などの卸売を手がける当社。「ピップグループ」というスケールメリットを活かしながら全国のお客様と取引し、成長を続けています。今回は、体制強化を図るために新たなメンバーを募集します。丁寧なサポート体制が整う当社で、新たなチャレンジをしませんか?
【マイカー通勤・直行直帰OK!】
<本社>
愛知県春日井市北城町4-6-4
※U・Iターンも歓迎します!
※転勤の可能性もゼロではありませんが、
希望勤務地を考慮していますので
異動するケースはそれほど多くありません。
JR中央本線「神領駅」より車で5分(徒歩18分)
【月給25万円~36万円(一律営業手当含む)+残業代(★全額支給)】+賞与2回
※経験、能力、年齢に応じて金額を決定いたします。
※試用期間あり(3ヵ月)
期間中の給与や待遇に変動はありません。
正社員
◆09:00~17:20(実働7時間30分)
★残業はあっても月平均10時間以内と少なめ。
オフィスは、17:45に閉まるので
オンオフのメリハリがしっかりしていますよ!
▼実際の先輩社員の声
3人目の子どもが生まれるタイミングで、
もっと家族との時間を大切にしたいと思い転職。
休暇も活用し、現在は
家族団らんで夕ご飯⇒お風呂⇒寝かしつけまでできていて
仕事も私生活も充実しているとのことです◎
★年間休日121日★
【休日】
◆週休2日制(土日)+祝日
※担当のお客様により年数回程度、土曜祝日出勤の可能性あり
⇒振替休日を必ず取得♪
【休暇】
◆GW・年末年始
◆有給
◆慶弔
※夏季は6~9月の間にフレックス休暇
◆育休・産休制度
◆介護休業制度