仕事内容
【レストランマネージャー（責任者）候補】募集！通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。
レストランマネージャー（責任者）候補
◆エリアマネジメントコース（地域限定職）転居を伴う異動はありません。
応募資格
◆ホテル料飲サービス部門経験者優遇
◆宿泊業界未経験の方も歓迎
◆店長・マネージャー経験がある方優遇
◆接客・販売経験のある方優遇
◆英語・中国語・韓国語などが得意な方
求める人材像
ホテル・旅館で勤務経験があり更なるステップアップを目指したい方は、ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。また、ファミリーレストラン・居酒屋等飲食店で店舗運営やマネジメント経験のある方も歓迎です。安心の大手企業でお力をご発揮下さい！
詳細な説明
勤務地・交通
〒678-0215
兵庫県赤穂市御崎883-1
JR「赤穂駅」から車で10分
給与・報酬
月給35万円～45万円
※年齢・経験・前職給与を考慮
※試用期間3カ月（同条件）
待遇
昇給年1回
賞与年2回(業績による)
交通費一部支給(通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）)
各種社会保険完備
役職手当深夜手当
制服貸与
研修制度
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆休日勤務手当、管理職手当、インセンティブなど
◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による）
※すべて就業規則に基づく
◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度
◆社員寮あり
雇用形態
正社員
勤務時間
06時00分～22時00分
シフト制（実働8時間・休憩60分）
※中抜けシフトあり
休日休暇
年間121日
◆週休2日制
◆年間休日121日（2022年度）
※年度により118日〜123日、月8〜11日
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児・介護休業
