仕事内容
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
経験・資格
【応募要件】
介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
未経験可
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県姫路市辻井2-5-13
最寄り駅
JR姫新線(姫路～佐用)播磨高岡駅から徒歩で21分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給198,000円〜252,000円
【給与の備考】
■基本給：182,000円～213,000円
■手当項目一覧（必須支給手当）
食事手当 ： ５，０００円
連絡体制維持手当 ： ４，０００円
資格手当（①または②）
①実務者研修 ： ７，０００円
②介護福祉士 ： １０，０００円
■手当項目一覧（該当者支給手当）
主任手当 ： １０，０００円
ライセンス手当 ： １０，０００円（介護福祉士保持者）
世帯主手当 ： ２０，０００円
配偶者手当 ： ２０，０００円
扶養手当（子・親） ： ４，０００円（一人につき）
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【給与例１】
■３５歳（主任）：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子２人）
月額：３８１，０００円
（内訳）
基本給 ：２１３，０００円
主任手当 ： １０，０００円
資格手当 ： １０，０００円
ライセンス手当 ： １０，０００円
連絡体制維持手当 ： ４，０００円
食事手当 ： ５，０００円
住宅手当 ： ２０，０００円
扶養手当（配偶者） ： ２０，０００円
扶養手当（子２人） ： ８，０００円
【給与例２】
■３０歳（一般）：介護福祉士、世帯主
月額：２４６，０００円
（内訳）
基本給 ：１９７，０００円
資格手当 ： １０，０００円
ライセンス手当 ： １０，０００円
連絡体制維持手当 ： ４，０００円
食事手当 ： ５，０００円
住宅手当 ： ２０，０００円
残業代別途支給
賞与年2回（夏冬）
交通費一部支給
昇給あり
資格手当
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
基本9:00～18:00
※月単位の変形労働時間制
※残業月平均10時間以内
※休憩60分
休日・休暇など
【休日】
年間休日124日（事業所ごと、シフト勤務）
【長期休暇・特別休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
産前産後休暇
