仕事内容
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務
・訪問介護計画書作成（手当有り）
・訪問介護業務
・介護職員のシフト管理
・介護職員の指導育成
※居宅介護支援、訪問看護、訪問介護もほぼ当社が担当しており連携がスムーズです。
※営業は専門のグループ会社が行うので業務に集中できます。
※訪問といっても施設内訪問ですので移動等ありません。
経験・資格
【応募要件】
介護職員実務者研修修了者必須
実務者経験5年以上（介護福祉士を所持していない場合）
※サ責経験が無い方でも安心してご応募ください
年齢制限あり18歳～64歳（65歳定年による上限／労働基準法による年齢制限※深夜労働）
学歴不問
【歓迎要件】
サービス提供責任者経験ある方、歓迎
サービス提供責任者経験ない方でチャレンジしてみたい方も歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県姫路市花田町小川42番地1
最寄り駅
JR播但線京口駅から徒歩で25分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給239,000円〜244,000円
【給与の備考】
月給239,000円～244,000円
内訳
・基本給200,000円
・役職手当20,000円
・資格手当5,000円～10,000円
・処遇改善補助手当14,000円
固定残業代なし
計画書作成手当1件1,000円（月20件を予定20,000円／月）
夜勤手当1回5,000円（月5回を予定25,000円／月）
資格手当
・介護福祉士10,000円
・実務者研修5,000円
交通費支給（上限30,000円/月）
昇給制度あり月あたり2,500円～5,000円（実績）
下記は一時金として支給
・処遇改善加算給年4回支給
・特定処遇改善加算
お誕生日手当あり（規定有）
試用期間3ヶ月（期間中の条件は以下の通り）
・9:00～18:00：時給1,370円
・17:00～翌9:00：1夜勤17,910円～＋資格手当
【サ責正社員年収例】
・入社3年10ヶ月／531万円
・入社2年8ヶ月／414万円
※処遇改善等全て含む。計画書作成件数や夜勤の有無等で収入にばらつきがあります。
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、育児支援あり、交通費支給、研修制度あり、資格取得支援
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
9:00～18:00（休憩60分）
17:00～翌9:00（休憩180分）
時間外平均5時間/月
※36協定における特別条項あり
※繁忙期に年6回を上限に月75時間（年720時間）まで延長できる
休日・休暇など
【休日】
シフト制
年間土曜日・日曜日・祝日の日数が休日数となります
年間休日118日
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
