*【アピールポイント】*
*◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>*
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!
*◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!>*
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!
*◎<資格取得支援でキャリアアップも!>*
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!
*◎<子育てと両立されている方多数!>*
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!
*◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>*
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!
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<電話でのお問い合わせ>
*078-371-1075* まで
「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。
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*【仕事内容】*
介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ
るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に
は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ
リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、
スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
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*【活躍中のスタッフの声をご紹介!】*
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
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*【雇用形態】*
正社員
*【給与】*
月給24万1,000円~27万3,000円
研修中月給24万1,000円~27万3,000円(研修期間3ヶ月)
【勤務地】
兵庫県神戸市北区若葉台1-2-24 藤井ビル1F
【待遇・福利厚生】
*【待遇】*
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当
(1000~3000円/月※営業所による)
*【福利厚生】*
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
*【介護福祉士キャリアアップ】*
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー
ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後
進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい
ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター
、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます!
*【処遇改善加算対応!】*
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月創設
の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を
中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。介護福祉士として経
験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤
務した実績も経験として反映します(※要証明書)
【その他】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
*【応募後の流れ】*
[1]求人ボックスまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
*<WEB面接希望の場合はご相談ください!>*
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア西日本株式会社
【住所】〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル西館9F
【TEL】078-371-1075
<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
<HP> https://www.saint-care.com/
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*<セントケア・グループは…>*
1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。
*【こんな方は是非ご連絡ください!】*
介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。
◆介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修
【いずれか必須】
◆運転免許【あれば歓迎】
※必須ではありません
◆65歳未満の方
※例外事由1号(65歳定年制)
*<こんな方に是非!>*
◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方
※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
兵庫県神戸市北区
有馬線北鈴蘭台駅より徒歩3分
月給24万1,000円~27万3,000円
正社員
9:00~18:00
※訪問時間により多少の前後あり
*[1ヵ月の平均所定労働時間(時間)]*
172.00
*[週あたり最低勤務日数]*
5日
[休日]
・年間休日110日
・週休10日制(シフトによる)
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業