仕事内容
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
経験・資格
【応募要件】
介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
未経験可
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県神戸市東灘区青木3-1-43
最寄り駅
阪神本線青木駅から徒歩で9分,阪神本線深江駅から徒歩で21分,阪神本線魚崎駅から徒歩で21分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給243,000円〜326,000円
【給与の備考】
月給：243,000円～326,000円
※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。
※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。
※固定残業代なし
【各資格手当一覧（①または②）】
①実務者研修：7,000円
②介護福祉士：10,000円
■手当項目一覧（該当者支給手当）
ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
住宅手当：20,000円
配偶者手当：20,000円
扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）
エリア手当：30,000円
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【給与例1】
■35歳（男性）：介護福祉士
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：304,000円
（内訳）
基本給：197,000円
資格手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子２人）：8,000円
エリア手当：30,000円
【給与例2】
■30歳（女性）：介護福祉士、世帯主
月額：276,000円
（内訳）
基本給：197,000円
資格手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
エリア手当：30,000円
【給与例3】
■35歳（男性）：主任、介護福祉士
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：354,000円
（内訳）
基本給：237,000円
資格手当：10,000円
職務手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子２人）：8,000円
エリア手当：30,000円
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例．(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
休憩時間：60分
休日・休暇など
【休日】
年間休日124日
週休2日（シフトによる）
【長期休暇・特別休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
