仕事内容

マイカー通勤OK◎賞与年2回＋家族手当◆訪問経験なくても可能☆【豊能町・池田駅・訪問介護・介護職・日勤常勤】
初任者研修以上の資格お持ちの方はぜひご応募くださいね☆想定年収299万5200円～395万5200円可＋交通費支給あり◆賞与支給年2回♪安定性のある日勤常勤・介護スタッフ正職員採用◇訪問介護の業務です♪マイカー通勤可能で通勤しやすい◇
◆職種
介護職/日勤常勤

◆雇用形態
正社員（日勤常勤）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給20万1680円～26万6680円
※月給には資格手当1万円～1万5000円を含む
※経験・能力により異なります

◆給与例
想定年収299万5200円～395万5200円
※上記は月給20万1680円～26万6680円×12ヶ月＋賞与満額支給（基本給×3ヶ月実績:57万5040円～75万5040円）の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。

◆勤務地
大阪府豊能郡豊能町木代335

◆勤務時間
7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00
休憩60分

◆最寄り駅
阪急「池田駅」より阪急バス東能勢線・北大阪ネオポリス線「余野バス停」下車徒歩7分

◆必要資格
初任者研修以上

◆福利厚生
昇給あり（規定による）
賞与年2回（基本給×3ヶ月分、2023年度実績）
家族手当（規定支給）
通勤手当（規定支給、上限3万円/月）
社会保険完備
退職金共済加入
マイカー通勤可（駐車場無料）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆休日・休暇
週休2日制
有給休暇（6ヶ月経過後10日）
育児休業取得実績あり


◆仕事内容・PR
★＼☆　のせの里ヘルパーステーション　訪問介護勤務の介護職　日勤常勤　☆／★
☆「初任者研修以上」があればOK！

★＊。・☆　職場環境について　☆＊。・★
阪急バス東能勢線・北大阪ネオポリス線「余野バス停」下車徒歩7分。
デイルームは太陽の光の入る暖かい雰囲気で、利用者の皆さんは穏やかに過ごされています。

★＊。・☆　業務の詳細　☆＊。・★
ヘルパーステーションでの介護業務です。
ご利用者様のお宅へ訪問し、調理や掃除、食事などをお手伝いします。
☆はじめての方には先輩スタッフが同行
☆訪問は車で行います、安全運転ができればOK

★＊。・☆　スタッフ情報　☆＊。・★
30代～40代・50代、シニア世代の方まで幅広い世代のスタッフが在籍し、勤続10年を超えるスタッフが約半数。
定年後のベテランスタッフもセカンドキャリアとしてご自身のできる範囲で活躍しています。
働く女性、主婦パートの方も応援し、ご家庭や子育て世代の方への配慮が根付いているのが自慢の環境！

近隣の箕面森町や光風台、ときわ台などから、また30分～40分圏内の、箕面市、川西市、茨木市や高槻市の一部、京都府亀岡市などからも通勤しているスタッフが在籍中。渋滞とは無縁でストレスフリー！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆施設概要
設立
特別養護老人ホームのせの里：1981年（昭和56年）6月
在宅介護支援事業所：2000年（平成12年）1月
ヘルパーステーション：2000年（平成12年）3月
デイサービスセンター：2000年（平成12年）3月

定員
特別養護老人ホームのせの里：80名
短期入所事業（ショートステイ）：4名

特別養護老人ホームのせの里では、施設介護サービス、短期入所事業のみならず、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、ケアプラン作成事業の運営等、住み慣れた地域で生活を営んでいきたいと願う、全ての利用者の皆さまへむけた、地域に密着した様々なサービスを提供しています。

のせの里は、豊能町（東地区）を拠点に高齢者の介護サービスを提供しています。
特に在宅分野は当事業所の責任が大きいと考えています。
得意な分野だけを成長させるのではなく地域にある介護ニーズのすべてに対応できる技術・能力を身につけ、新たな事業に挑戦する姿勢から、地域の皆さまにより喜んでいただけるサービスへ繋げていける様、職員一丸となって、各種の取り組みに注力しています。

施設は四季折々に変容する北摂の山並みを背景に、余野川の渓流、山里の古寺と数多くの石仏、多くの緑に囲まれ、忘れかけた自然の面影が今も残る環境にたつ、高齢者介護の中核施設です。
施設の環境づくりには特に力をいれており、清潔で明るいはもちろんのこと、家庭的な雰囲気を大切に、利用者の皆様の人間性と自主性を尊重し、人の温もりが感じられるケアを施設の環境からも提供しています。

●食事（飲料水に純水を使用）
食事の提供は、管理栄養士によって管理され、適切な栄養量及び内容の食事の提供を行います。
経験豊かな調理師が「家庭の味」を大切にし、温かいものを、タイムリーに提供できるよう取り組んでいます。
飲料水には「逆浸透膜浄水システム」で高度浄化した「純水」を使用し、美味しく安全な水の提供を可能にしています。
また、医師の指示がある場合には特別食もご用意、提供できる体制も整えています。

◆私たちの介護の特徴
「自立支援」を目指した介護です！

自立支援介護において、基本となる「水分」・「食事」・「排便」・「運動」がありますが、これらは相互に影響力をもっています。

水分が不足すれば体は動きにくくなり、食欲が減退し、便秘がおこります。また、水分不足のまま歩行訓練を行っても、思うように成果は上がりにくいと考えています。

□なぜ「水」は必要か（水分の効果）
水分が細胞を活性化させ、身体と意識の両面を活性化させていきます。
日々1500ml、またはそれ以上の水分補給を促しています。

□食事と栄養
食事の2大要素、「楽しみとしての食事」と「栄養源としての食事」を大切にし、様々な食事が楽しめること、栄養価が高いこと、食物繊維が多いこと、安全であることを大切に日々の食事を行っています。

□排便
「腸」の機能は食物の消化吸収にあり、この機能が低下すれば、その方の全体的な体調に影響があり、「便秘」は体調の低下に、「下剤」は体力の低下を招くと考えています。

□運動、特に歩行
ADL自立の基本機能として、歩行を重要な運動と捉え、歩ければオムツは要らないと考えています。

「自立支援」を目指したケアを展開していくことで、入所者様の顔つきに変化があったり、6割程度の方が下剤を使用していたところを2割ほどまでに下げ、「自然な排便」を促したり、身体機能が向上し、骨折が減るなど、成果を出しています。また、ご家族様にも「両親が何年か前の顔つきになった！」など喜びのお声もいただけており、職員一同の励みになっています。


◆受動喫煙対策
屋内禁煙

◆事業所名
のせの里ヘルパーステーション

◆事業形態
特別養護老人ホーム、ショートステイ、介護付き老人ホーム、デイサービス、訪問介護

◆HP
https://shinkouen.com/

経験・資格

初任者研修以上