メゾン・デ・サントネールアネックス - 有料老人ホーム 介護職員
メゾン・デ・サントネールアネックス
月給22万1,300円 / 賞与あり・昇給あり
大阪府 阪南市 桃の木台 / 箱作駅 車7分
2024-03-29
正社員
交代・交替制
資格取得支援
シフト制
オープニング
サービス付き高齢者向け住宅
有料老人ホーム
アットホーム
メゾン・デ・サントネールアネックス
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仕事内容

■メインキャッチ
やりがいと経験を積むなら、私たちと一緒に働きませんか?

■雇用形態
正社員

■職種
有料老人ホーム 介護職

■お仕事内容
大阪府内の住宅型有料老人ホーム、メゾン・デ・サントネールで介護職/ヘルパー募集中。未経験者も活躍し、経験を積みながら成長できます。昇給・賞与実績や各種手当もあり、育児休業も取得可能。株式会社都エンタープライズは「ハートフルカンパニー」として地域と人々に貢献しています。ご応募お待ちしています。

仕事内容
身体介護
・住宅型有料老人ホームでの介護業務
食事介助・入浴介助・排泄介助・就寝介助・外出の援助・レクリエーション・居室の清掃(シーツ交換・衣類整理等)
※新人スタッフにはベテランスタッフが丁寧に指導します
※未経験の方でも安心して働けるよう全スタッフでフォローします
転勤の可能性あり:転勤範囲 大阪府下

■給与
月給221,300円

■給与備考
給与の備考
給与内訳
・基本給 173,000円
・調整手当 2,300円
・処遇改善手当 40,000円
・夜勤手当 6,000円(2回分、月2回勤務必須)
夜勤手当 3回目以降3,000円/回別途支給
業務手当(介護福祉士)10,000円
特定処遇改善手当 年3回あり
お正月手当あり
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給あり 実績月あたり500円~10,000円
※昇給は評価による
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
※初年度の賞与は寸志程度になります
職務給制度あり
試用(研修)期間3ヶ月(期間中時給 1,023円)
※研修期間3ヶ月間は、新人研修カリキュラムに沿って、業務に入っていただき、指導のもと少しずつ確実に介助などを覚えていただきます
固定残業代なし

■勤務地
大阪府阪南市桃の木台8丁目423番33号

■最寄り駅/交通
南海本線箱作駅から車で7分

■勤務時間
残業月20時間以内
変形労働時間制・1ヶ月単位
(1)7:00~16:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌8:00
(1)~(3)の交替制
休憩60分、(3)は休憩120分
※その他遅出として以下の勤務あり
(4)17:00~22:00 休憩なし (5)17:00~翌日8:00 休憩120分
月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項あり
※突発的な欠員等によりシフト調整が困難な場合、1ヶ月6回まで60時間、1年630時間まで延長することがある

■休日/休暇
育児支援あり
シフト制
年間108日

■待遇/福利厚生
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※マイカー通勤に関しては応相談になります
制服貸与定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LGA002575

■会社名
メゾン・デ・サントネールアネックス

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

大阪府阪南市桃の木台8丁目423番33号

交通手段など

南海本線箱作駅から車で7分

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給221,300円

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※マイカー通勤に関しては応相談になります
制服貸与定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

残業月20時間以内
変形労働時間制・1ヶ月単位
(1)7:00~16:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌8:00
(1)~(3)の交替制
休憩60分、(3)は休憩120分
※その他遅出として以下の勤務あり
(4)17:00~22:00 休憩なし (5)17:00~翌日8:00 休憩120分
月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項あり
※突発的な欠員等によりシフト調整が困難な場合、1ヶ月6回まで60時間、1年630時間まで延長することがある

休日・休暇など

育児支援あり
シフト制
年間108日

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