仕事内容

週休2日　日勤のみ　資格取得支援あり　ブランク可　中高齢者歓迎　年間休日110日以上　社会保険完備　研修制度あり　賞与あり　実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）　介護福祉士
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経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！
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訪問介護のサービス提供責任者

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・居宅支援事業者等との連携
・ヘルパーの指導、調整
・介護サービスの提供　等
おすすめポイント・魅力：
年間652以上の充実した研修制度
誰でも伸びる！加点評価の人事制度
お互いに褒め合う社風
この求人の特徴：
週休2日　日勤のみ　資格取得支援あり　ブランク可　中高齢者歓迎　年間休日110日以上　社会保険完備　研修制度あり　賞与あり　実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）　介護福祉士

給与：
介護福祉士　月給260,000円～
実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円～

※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給
・介護福祉士　13時間
・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間
待遇:
賞与平均41万円（処遇改善手当含む）、昇給あり、交通費実費支給（月額上限50,000円）、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度等、制服貸与

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、
安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

当社の目標は「１００年続くいい会社」、そして
「２０３５年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、１００年続くいい会社を創っていきましょう！



【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上