仕事内容

【仕事内容】
【売上ノルマなし】◆買取ユーザーを増やしたい販売店に対して”車買取一括査定サービス”『MOTA車買取』の紹介、フォロー等をお任せ
自社メディア「MOTA車買取」とは…？
月間700万ユーザーが訪れる「クルマ×IT」の人気サイトです。
URLはこちら⇒https://autoc-one.jp/

全国のクルマ買取・販売店が提案先となり
WEB商談※9割と訪問営業※1割を併用しながらお客様にご案内。
業界では抜群の知名度お誇り、問い合わせからの反響も多いサービスです
ここがポイント！～「MOTA車買取」の魅力って？～
「MOTA車買取」は”車を売りたい個人”の査定依頼に対して”買取店が入札”して買取るというユーザーと買取店のマッチングを行うWebメディアです。

そのため、「車買取業者から車を売りたい個人に大量の電話がかかる」といった従来のイメージを覆し、急成長中の事業で加盟希望の企業様からお問い合わせが殺到中！
～「MOTA車買取サービス」を導入した販売店の事例～
【販売店の課題】
もっと安く車を仕入れて利益を上げたいが
買取先が限られておりオークションしかない…
【取り組み】
「MOTA車買取」に掲載し
買取ユーザー獲得の導線を増やすことを提案
【結果】
買取依頼が大幅に増え、新しい顧客の獲得に成功
利益アップに貢献し更にあなたは他の販売店の紹介も獲得！
【給与・賞与】
【未経験者】年俸制450万円～（月額37.5万円を毎月支給）
※上記にはみなし残業代（月30時間分／4万円～）を含みます。超過分は別途支給します。

■面談結果＋実績で評価する人事考課制度（年2回実施）
⇒固定給のベースUP
⇒賞与年2回！

■表彰
⇒会社全体で半期に一度、
表彰制度があり貢献度の高い社員への報奨金を支給（最大20万円！）

※上記はあくまで初年度の年俸となります。
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月あり。期間中に待遇変更はありません。


立ち上げ期を担うコアメンバーの募集！
当社には年功序列や「昇進の順番待ち」はありません！
弊社の事業が成長過程だからこそ、
年齢・社歴に関係なく、理想のキャリアを切り拓けます。
フラット×オープンな社風のため
「こんなことがやりたい」「こんな制度がほしい」といったアイデアも歓迎です！
昇給・賞与：
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回
諸手当：
◆交通費支給（月額4万円まで）
【福利厚生】
福利厚生：
◆各種社会保険完備
◆社内表彰制度（MVP）

【募集要項】
立ち上げ期を担うコアメンバー！
当社には年功序列や「昇進の順番待ち」はありません！
弊社の事業が成長過程だからこそ、
魅力的なポストがどんどん生まれ、
年齢・社歴に関係なく、実力と意欲次第でキャリアを切り拓けます。

働く環境を自分たちで創っていく楽しさを実感してください！
フラット×オープンな社風のため
「こんなことがやりたい」「こんな制度がほしい」といったアイデアも大歓迎です！
自分らしいキャリアを柔軟に築けます。

経験・資格

★クルマ業界の経験は一切必要なし！＼WEBメディアの提案に挑戦したい方／20～30代活躍中★業務量の調整可→だから原則定時退社★中途入社100％
【応募条件】
普通自動車免許※AT可
【人物重視の採用です！】
お客様は
『買取ユーザーを増やしたい』
『もっと効率よく売上をあげたい』
など様々な悩みを抱えています。

どこの課題でMOTA車買取が貢献できるか
『いかに多くの課題を引き出すか』がこの仕事では重要です。
そのため
今回の募集はクルマ業界の経験は不問。
業界問わず『ヒアリングからの提案』等をした経験がある方
は是非ご応募下さい。
【下記に挑戦したい方はぜひご応募ください！】
□企業が抱える課題解決にチャレンジしたい
□課題に対する分析力を身に着けたい
□論理的思考力や言語化力、分析力を高めたい
□広告の効果をダイレクトに感じたい

求人の募集背景

月間700万ユーザーが訪れる自動車専門メディア『MOTA』を基軸に、クルマ×ITによる先進的な事業展開をしている当社。なかでも一括車買取査定サービス「MOTA車買取」は、昨年対比で12倍の売上UPを遂げ、急成長中です！

そこで今回は、営業力強化を図るため新たな仲間を増員募集！すでに業界トップクラスを誇る自社サービスを、さらなる高みへ！当社のチャレンジと“これから”をぜひ一緒に楽しみましょう！