仕事内容
・訪問介護業務
・スタッフの業務指導
・コーディネート業務
経験・資格
【応募要件】
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
【歓迎要件】
経験者歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府大阪市西成区花園北1-5-21
最寄り駅
南海本線新今宮駅から徒歩で4分,南海高野線新今宮駅から徒歩で4分,大和路線新今宮駅から徒歩で5分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給300,000円〜350,000円
【給与の備考】
給与内訳
基本給：185,000円
役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む）
処遇改善手当：22,000円
特定処遇改善手当：8,000円
調整手当：16,530円
通勤手当 上限22,000円/月 規程により支給
昇給あり
賞与あり年2回
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
通常 8：30～17：30（休憩60分）
早出 7：30～16：30（休憩60分）
遅出 11：00～20：00（休憩60分）
早番 6：30～15：30（休憩60分）
遅番 12：30～21：30（休憩60分）
休日・休暇など
【休日】
4週8休
シフト制
月9日休（2月のみ8日）年間休日107日
【長期休暇・特別休暇】
《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できます。
☆連続休暇促進制度
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
