日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
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【大阪市浪速区】【駅チカ◎大国町駅より徒歩5分】平均成長率140%の成長企業!サービス提供責任者の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
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訪問介護のサービス提供責任者
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。
新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。
IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
おすすめポイント・魅力:
頑張った分賞与に反映!
完全週休二日制!
正社員比率約9割!「穴埋め出社」なし!
この求人の特徴:
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
給与:
月給:309,000円~321,000円
※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。
その際の給与は月給280,000円となります。
<内訳>
基本給:217,000円~225,000円
通信手当:5,000円
地域手当:20,000円
資格手当:11,000円
固定残業代:56,000円~60,000円
※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給
【別途手当】
土日出勤手当:最大6,000円/月
【年収例】
4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者
4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者
5,200,000円:入社4年目・管理者
6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー
待遇:
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/4月・10月)※固定賞与+成果連動賞与
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・電動自転車貸与
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・資格取得支援制度あり
・各種研修・勉強会あり
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助金
・出産手当(50,000円)
・育児に伴う時短勤務制度
【おすすめポイント】
◎自分の定休日を固定できるから予定が立てやすい
◎事務仕事によるサービス残業なし
◎正社員比率が高い会社だからこそ、穴埋めの出勤や残業がない
スタッフの幸せと、最良のサービスの実現を目指して事業を展開しています。
現場の作業効率を考え、スマホで記録が行えるようにしたり、シフト管理や請求まで行えるシステムの導入を行ったりとITを積極的に導入しています。
それにより売り上げも週次で管理できるため、確実に利益を追求できる体制を確立。
結果としてスタッフ待遇改善を継続して実施しています。
残業時間も現在は平均20~25時間程度ですが、突発的な残業はほとんどありません。
需要として8時スタートのケアや17時・18時スタートのケアが多いこともあり、シフトを作る段階から残業を組み込んでいる場合がほとんど。
急な残業でプライベートの予定が狂ってしまった…ということはありません。
朝の最初の訪問、そして夕方の最後の訪問は直行直帰もOK!
事業所に寄る分の時間を自分の時間にすることができます。
平均成長率140%!成長を続ける企業で一緒に成長をしていただける方、お待ちしております!
大阪府大阪市浪速区の訪問介護/他にも案件多数!
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方
・スマートフォンを利用(所有)している方
大阪府大阪市浪速区
・御堂筋線、四つ橋線「大国町」駅より徒歩5分
・大阪環状線、関西本線「新今宮」駅より徒歩7分
・南海高野線、南海本線「南海新今宮」駅より徒歩7分
・大阪環状線、関西本線「今宮」駅より徒歩8分
給与:
月給:309,000円~321,000円
※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。
その際の給与は月給280,000円となります。
<内訳>
基本給:217,000円~225,000円
通信手当:5,000円
地域手当:20,000円
資格手当:11,000円
固定残業代:56,000円~60,000円
※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給
【別途手当】
土日出勤手当:最大6,000円/月
【年収例】
4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者
4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者
5,200,000円:入社4年目・管理者
6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー
待遇:
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/4月・10月)※固定賞与+成果連動賞与
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・電動自転車貸与
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・資格取得支援制度あり
・各種研修・勉強会あり
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助金
・出産手当(50,000円)
・育児に伴う時短勤務制度
正社員・職員
8:00~19:00の間の8時間(休憩60分)
曜日固定の完全週休2日制
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
<その他休暇制度>
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与 ※法定通り)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業