仕事内容
訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般
具体的には、
・新規利用申し込み対応、新規面談
・訪問介護サービスの組立
・現場職員としてのサービス提供対応
・訪問介護計画書作成
・ヘルパーさんからの報告確認、周知
・サービス担当者会議への出席
・シフト作成及び調整
・利用者様のモニタリング
などを行っていただきます。
採用後、管理者兼サービス提供責任者などから、具体的な業務の引継ぎを行います。
経験・資格
【応募要件】
下記のいずれかの資格が必須です。
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了
・介護職員基礎研修修了
・ホームヘルパー1級
【歓迎要件】
訪問介護事業所での勤務経験がある方は基本給にて優遇します。
もちろん、訪問介護を含む介護職未経験の方でも応募大歓迎です。
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府大阪市城東区野江3-27-16宝ビル3階
最寄り駅
おおさか東線JR野江駅から徒歩で0分,京阪本線野江駅から徒歩で3分,大阪メトロ谷町線野江内代駅から徒歩で7分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給230,680円〜257,080円
【給与の備考】
【給与内訳】
・基本給：178,000円～190,000円
・一律処遇改善手当：18,000円～27,000円
（一律処遇改善手当内訳）
①役職による手当：サービス提供責任者は7千円
②勤続年数による加算：1年目は3千円（2～3年目は5千円、4～6年目は7千円、7年目以降は1万円）
③所持資格による加算：実務者研修は5千円、介護福祉士は1万円
④評価による加算：所属するセンターの評価によって３千円～7千円。評価内容により支給。
・処遇改善支援手当：5,000円～7,000円
・固定残業手当：29,680円～33,080円（20時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
定期昇給あり（年1回・4月）
※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
9：00～18：00の間で実働8時間（休憩60分）
休日・休暇など
【休日】
月9日休（2月は8日休）をベースとした年間休日111日のシフト制
【長期休暇・特別休暇】
年末年始休暇（12/1～1/31の間に4日）
有給休暇
慶弔休暇
