仕事内容
【【デイサービス・通所介護の管理職】年間休日110日、一人ひとりに寄り添ったケア】
[職種]
管理職・管理職候補
[仕事内容]
管理職業務全般
・生活支援、身体介護
・ケアマネジメント
・リスクマネジメント
・スタッフの教育や施設研修の企画運営
・人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動 など
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
車両手当(110円/回)
年末年始手当(2,000円/回)
ライフイベント手当(※規定あり)
時間外手当
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)
再雇用制度
社内認定資格制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
スタッフ紹介制度
インフルエンザ予防接種費用補助制度
定期健康診断
ベネフィットステーション加入
メンタルヘルスなどの相談窓口あり
制服貸与
研修制度
敷地内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
採用決定
経験・資格
精神保健福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県名古屋市港区
最寄り駅
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」徒歩15分
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給:293,000円〜333,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
※各種手当含む
昇給:あり
賞与:年2回(計2.5〜2.6ヶ月分※実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
車両手当(110円/回)
年末年始手当(2,000円/回)
ライフイベント手当(※規定あり)
時間外手当
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)
再雇用制度
社内認定資格制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
スタッフ紹介制度
インフルエンザ予防接種費用補助制度
定期健康診断
ベネフィットステーション加入
メンタルヘルスなどの相談窓口あり
制服貸与
研修制度
敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
(1)8:00〜17:00(休憩60分)
(2)8:30〜17:30(休憩60分)
※シフト勤務制
休日・休暇など
週休2日制/(月8日〜10日)
※年間休日110日
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得率100%、復帰率92％)
介護休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇
