<ポジション概要>
(米国工場赴任後のポジション)
・健康食品原料となる微細藻類の大量培養生産を行う工場の生産管理業務の責任者として、日々の培養管理の実務を主導する。
・安定した培養生産に必要な要件やアドバイスを適時に提供するなどして、工場長をサポートし、計画的かつ安定で高効率な生産を達成するための提言を行う。
・改善点、効率化やリスク要因など経営陣の意思決定に必要な情報やデータを適切なタイミングで提供する。
<主な仕事内容>
(米国工場赴任後の主な業務内容)
・日常の微細藻類の培養生産管理と生産計画の策定。
・微細藻類の培養生産の準備、後工程、洗浄・切替等も含めた工程全体の管理監督。
・工場のメンテナンス部門と連携して、安定した培養生産に必要な工場機能を維持管理する。
・工場の品質管理部門と連携して、安定した品質維持に必要な品質管理システムを維持管理する。
(米国工場赴任前の日本国内での主な業務内容)
・藻類培養を研究するグループに所属し、培養条件、生産条件の最適化検討を行うとともに、欧州および米国で進行中の生産条件最適化プロジェクトに参画し、米国工場管理に必要な知識と経験を習得する。
<達成すべき目標、ミッション>
・米国工場の安定稼働、組織の最適化、安定化
・生産性の改善、品質の向上
<関連業務>
・日本本社への定期連絡、日常の連携窓口
・工場の組織維持に必要な人事監督、社員教育、健全な企業風土醸成
・外部監査対応(品管部門と連携して)
<配属予定部門>
ARI工場(米国ワシントン州モーゼスレイク市)
※採用後、経験・能力に応じて1~2年程度は富士化学工業富山本社にて研修予定
【必須】
・普通自動車運転免許
欠員補充、次世代経営幹部の確保、日本的ものづくり文化の浸透の為
富山県
海外
ARI工場(米国)
※入社後、研修期間は郷柿沢工場(富山県中新川郡上市町郷柿沢1番地)
あり
日本国内当初700~1,000万円(ご経験に応じて検討)ARI工場(米国)赴任後$100,000(ご経験その他の要件に応じて個別に検討予定)
有り(年2回(7月・12月))
有り(年1回)
通勤手当(上限6万円)
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
正社員
有り(6ヶ月)
60歳
不可
有り(65歳まで)
8:30~17:00
年間休日118日、土・日・祝祭日
完全週休2日制※社内カレンダーあり
年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、表彰休暇(20年・30年永年勤続)
年次有給休暇(10~20日)
育児休暇