仕事内容

シフト応相談　残業なし　週休2日　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　車通勤可　管理職・管理職候補　ブランク可　中高齢者歓迎　学歴不問　開業1年以内　WEB面接可　介護福祉士
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☆2024年4月オープン☆\オープニングスタッフ/賞与年2回あり！サービス提供責任者【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ富山】
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有料老人ホームのサービス提供責任者

【オープニングスタッフ】

サービス提供責任者業務をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整
・ヘルパーさんの指導・シフト作成
・利用者様、ご家族様の相談対応
など
おすすめポイント・魅力：
☆オープニングスタッフ☆
年2回賞与あり！（夏季・冬季）
年間休日113日！プライベートも充実
この求人の特徴：
シフト応相談　残業なし　週休2日　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　車通勤可　管理職・管理職候補　ブランク可　中高齢者歓迎　学歴不問　開業1年以内　WEB面接可　介護福祉士

給与：
【月給】270,000円～355,000円
<内訳>
・基本給　225,000円～250,000円
・資格手当　5,000～20,000円
・役職手当　30,000円
・皆勤手当　5,000円
・処遇改善手当　10,000～50,000円

賞与　夏季　冬季　年2回

＊試用期間（6ヶ月）あり　労働条件変更なし
待遇:
賞与あり　年2回　夏季　冬季　（業績に応じて支給）
昇給あり
社会保険完備
交通費実費支給　20,000円まで／月
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度（規定あり）

令和6年4月オープンの住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ富山です。

「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。

経営者と共に思いを実現してくれる正社員の方を募集します。

運営会社・我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

ナーシングホーム悠ライフ富山は40床の住宅型有料老人ホーム。
医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる正社員を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。
ナーシングホーム悠ライフの施設については、ぜひ下記URLをご覧ください。
https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
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★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

落ち着いて長いキャリアを築ける環境を提供します。
現在当社を支えているのは正社員・パート合わせて25名のメンバーです。
(令和2年6月時点)

私たちの経営理念は

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる正社員を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか？

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在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております！

☆2024年4月オープン☆賞与2回支給【ナーシングホーム悠ライフ富山】

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方
　　　　介護福祉士　正看護師

【経験】サービス提供責任者経験6カ月以上