主体性:目標達成に向け、自ら考え、積極的に行動できる人
挑戦心:現状に満足せず、より良い方法を見つけるために試行錯誤できる人
責任感:何事にも当事者意識をもって真摯に向き合い、最後までやり遂げられる人
協調性:チームワークを重視し、周囲とのコミュニケーションができる人
誠実性:地域貢献のために、誠意をもって仕事に取り組める人
石川、富山、福井、岩手、宮城、福島、山形、新潟、長野、群馬、栃木、茨城、埼玉、千葉、山梨、岐阜、愛知、静岡、三重、滋賀、奈良、大阪、京都の各店舗及び本社(石川県白山市)
◆ナショナル社員
大卒・修士卒月給222000円
短大・専門・高専卒月給202000円
◆リージョナル社員
大卒・修士卒月給212000円
短大・専門・高専卒月給192000円
◆ローカル社員
大卒・修士卒月給202000円
短大・専門・高専卒月給182000円
実力主義の給与体系
住宅補助あり
年1回(7月)
年2回(7月・12月)
医薬品登録版者資格手当(10000円)
役職手当
時間外労働手当
通勤手当
単身赴任手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
あり
確定拠出年金
社宅・独身寮あり|実力主義の評価制度あり|海外研修制度あり|資格取得支援制度あり
自らの意思で行う業務知識及び技術の習得に対し、会社が機会の提供、時間的、金銭的支援を行います。
支援する自己啓発の種類は、以下となります。
■通信教育受講支援
■外部研修会参加支援
■その他会社が必要と認めた自己啓発支援
■医薬品登録販売者資格取得支援
・「eラーニング」でスマホでラクラク勉強
・外部講師による試験対策講義の実施
・教育課より出題傾向を分析した問題を毎週配信
社会保険完備、従業員持株会、社員購入割引制度、処方箋補助制度、社宅制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、介護休暇制度、看護休暇制度、定年再雇用制度、じゃらん法人割引
※労働組合あり
【新入社員研修:全4回】
基礎業務習得、主体性、PDCA、問題発見についての研修
【店長候補者研修:全2回】
キャリアアップ醸成(全課長からの部署説明)、問題発見・解決、キャリアアップに向けての目標設定、店長業務基礎知識習得についての研修
【新任店長研修:全1回】
チェーンストア理論、数値分析、チームビルディング、目標設定
【店長研修:全10回】
PDCA・人事考課、トラブル対応、労務管理、チームビルディング、ハラスメント、販売促進に関わる法令、数値管理についての研修
【SV候補者研修:全4回】
経営方針の理解、PDCAについての研修
【SV研修:全2回】
経営方針の理解、PDCAについての研修(アウトプット)
【ペガサス中堅育成研修:全1回】
チェーンストア経営システムについての外部研修
【バイヤー研修:全1回】
ソーシングやベンダーの活用方法などバイヤーの必須技術習得するための外部研修
【課長研修:全1回】
ビジネスリーダー必須スキル習得のための外部研修
【部長研修:全2回】
経営方針策定するためのスキル・知識を身につける研修
【海外研修:全2回】
小売業の将来像を考える研修
正社員
あり
入社後6か月
※条件は本採用と同じ
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
シフト制(年間108日以上)基本週休2日