"医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補の仕事内容は多岐にわたり、ケアスタッフ業務では障がい者や高齢者の方々に必要なケアを行い、医療的ケアを提供する専門職として成長することができます。一方、マネージャー業務ではスタッフのシフト管理や教育、環境整備などを担当し、頼られる社員として活躍することが求められます。また、深夜の時間帯シフトや副業も可能であり、働き方にも柔軟性があります。"
"この求人のメリットとしては、正社員としての雇用形態や昇給・賞与制度、産休・育休制度、交通費全額支給など、充実した待遇が提供されています。さらに、研修制度や資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指すことができます。また、学生や主婦など、経験やバックグラウンドに関係なく、誰でも歓迎される風通しの良い職場環境が魅力です。"
"この求人のアピールポイントは、マネージャー候補としてのキャリアアップの可能性や、資格取得をサポートする研修制度、また、駅からのアクセスの良さなどです。長野県上水内郡飯綱町普光寺に位置し、「牟礼駅」が最寄駅であるため、通勤も便利です。"
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・深夜勤務のため18歳以上
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
長野県上水内郡飯綱町普光寺
月給35.3万円~56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収30万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収35.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇