仕事内容

【仕事内容】
【不動産の売買仲介】■選べる歩合給■反響数の多さ保証:月160件以上■システム導入/効率化■アポ取り&問合せ対応は事務スタッフが担当(ムダなし)
中古マンション・新築一戸建て・土地・中古戸建など、
さまざまな『不動産の収益物件』の売買・仲介を担当いただきます。
名古屋市内全域に不動産を抱えており、
幅広い選択肢の中から、お客様のご要望に寄り添う提案が可能です。
【驚異の反響数｜1人月26件以上】
月間160件以上の問合せを確保しており、
6名営業がいると仮定した場合
1人月26件以上に対応可能。商談機会が豊富です。
【レア｜システム導入で効率化】
まだ愛知県では珍しい
『全自動追客システム』を導入！
└完全自動追客(物件資料作成も不要)
└顧客管理システムと連動
成約までに時間のかかるお客様はシステムに丸投げ。
目の前の確度の高いお客様に集中できます。
【分業制｜営業活動に専念】
スピード対応が命と言われるこの業界。
外出の多い営業に代わり
事務員が問合せに即座に対応。
アポイントの調整まで事務員が担います。
営業活動に専念できます。
次のTODOが明確！営業力をさらに伸ばす後押し
朝には『ロープレ会』終礼では『FB会』を実施。
個々の行動の強み&弱みを数値で見える化しており、
ロープレ会では足りていない部分の補強を。
FB会では成功共有や具体的なアドバイスを。
全員で営業力を伸ばし成果を出す。そして契約があがると
自然と『おめでとう』の声が飛び交う職場を目指しています。
【給与・賞与】
【月給30万円＋歩合給(A)or(B)選択制】

▼所長へ昇格後
【月給40万円＋歩合給(C)】

※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定。
※月60h分の固定残業代(77,025円)、所長:月60h分の固定残業代(89,542円)を含む。超過分別途支給。
※試用期間最長3ヶ月(期間中:月給25万円)

＜歩合給選択可＞
A:売上の5％を毎月支給
B:3ヶ月分合計売上300万円税別を超えた部分20％を3ヶ月ごとに支給(3/6/9/12月分を各翌月に支給)
C:店舗売上の3％を3ヶ月ごとに支給(3/6/9/12月分を各翌月に支給)

※Bは、不動産売買仲介営業経験者のみ選択可。それ以外の方は入社6ヶ月目以降選択可
※Ｃは、所長への昇格後のみ選択可
※歩合給の選択は年1回見直し可。条件を満たせばA⇒Bへの転換もできます。

＜紹介歩合＞
ご紹介頂いた方が当社に入社するとその方の3ヶ月分合計売上の1％を3ヶ月ごとに支給(3/6/9/12月分を各翌月に支給)

※入社した方が退社しない限り支給し続けます(紹介人数の上限なし)
※『仲間が成果をあげれば自分の給与UPにつながる』そんな良いサイクルを確立しているので自然とチーム全員で売上UPを目指す風土が生まれます。
昇給・賞与：
昇給(昇進に合わせて)
インセンティブ支給
諸手当：
資格手当
└宅建手当(月1万円)
└ファイナンシャルプランナー2級以上(月5000円)
└不動産コンサルティングマスター(月5000円)
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
当社運営のジム24時間無料利用可能
各種ワクチン接種の費用補助
健康診断
社用車完備
携帯電話貸与
オフィスカジュアルOK

【募集要項】
研修制度について
＜バックアップ体制充実＞
新入社員向けに『研修項目』を細部にわたり一覧表でまとめており、基本・応用をくまなく学べる体制を整えています。先輩の中には『前職賃貸営業で、売買仲介営業は初めてだった』というメンバーも。入社後は、これまでの経験・知識に応じたフォローを実施していきます。また、業界経験豊富な上司から日々FBをもらい営業力を高めていける点も魅力！不動産のプロへと成長できるフィールドです。

経験・資格

【不動産業界経験者・宅建資格保有者歓迎】■要普免■スターティングメンバー募集(所長抜擢のチャンス)■売買仲介営業の経験者優遇<完全週休2日制>
『大手企業で働いているが歩合割合が少ない』
『年功序列で昇格が見込めない』
『ムダな業務が多すぎる』
『自分の成果ばかりに目を向ける人が多い殺伐とした職場』
……そんな悩みをお持ちの方は、ぜひ当社へ！
"どうしたら効率的に成果を上げ給与アップできるか"を考え、
トコトン営業に寄り添った環境を整えています。
＜所長候補募集＞
営業6名＋事務の体制が目標。
6名が揃った段階で希望や成果を考慮し所長候補を抜擢予定。
所長には別の給与体系をご用意しています。
※20代～アラフォー世代まで活躍中

求人の募集背景

2013年に設立し、不動産売買仲介事業を手掛けている当社。2019年にはフィットネスジム事業を始動し3店舗を展開！2軸の柱で拡大を遂げています。業績好調の中、今回不動産事業で名古屋営業所をOPEN！

■年収1200万円以上可能な給与体系
■月間160件以上の突出した反響数
■システム導入&分業による効率化

――これらの強みを理解してくれた4名が既に入社予定。徹底的にムダを省いた働きやすい環境をご用意しています！