仕事内容の要約:
この求人は、医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補を募集しています。無資格や未経験でもOKで、日勤や夜勤のシフト制です。ケアスタッフとしては、障がい者や高齢者への見守りや生活介助、身体介護、外出時の同行支援などを行います。また、医療的ケアを提供するトレーニングを経て、介護士として成長することもできます。マネージャーとしては、スタッフのシフト管理や教育など働きやすい環境作りを担当します。
求人のメリットの要約:
この求人のメリットは、無資格や未経験でも応募可能である点や、深夜のシフトもあり副業もOKである点です。さらに、賞与や給与前払い制度、産休・育休制度など充実した待遇があります。
求人のアピールポイントの要約:
この求人のアピールポイントは、経験や能力による給与のアップや昇進のチャンスがあること、資格取得支援制度があること、そして長期的なキャリア形成が可能であることです。また、学生や主婦(夫)の方、ブランクのある方など、さまざまなバックグラウンドの方が歓迎されています。
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・深夜勤務のため18歳以上
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
長野県諏訪郡原村払沢
月給35.3万円~56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収30万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収35.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇