お仕事の紹介
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職種
訪問介護・サービス提供責任者／実務者研修歓迎／日勤・夜勤
業務概要
訪問介護・サービス提供責任者／実務者研修歓迎／日勤・夜勤
障がい者や高齢者の方々に必要なケアを提供する訪問介護の仕事です。また、研修を通じて「医療的ケア」を提供できる専門的な介護士に成長することも可能です。
メリット
・需要が高い「医療的ケア」のスキルを習得できる
・人の役に立つやりがいのある仕事
・夜勤や副業OKの柔軟な勤務形態
アピールポイント
・サービス提供責任者業務で仕事の幅を広げる
・資格取得支援制度や各種手当など福利厚生充実
・実務者研修以上の資格取得者は優遇される
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応募資格
■優遇資格
・実務者研修以上
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
詳細な説明
勤務地・交通
長野県小諸市紺屋町
給与・報酬
月給30万円～34万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収25.2万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収27万円
［入社1年～2年］
サービス提供責任者／月収30万円
［入社2年］
コーディネーター／月収32.3万円
［入社2年半］
マネージャー／月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（8万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
待遇・福利厚生
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給：年1回
賞与：年2回
結婚・出産祝い金制度（規定あり）
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度（取得実績有り）
交通費全額支給
給与前払い制度あり（規定あり）
受動喫煙防止措置
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし
勤務時間
【日勤】
8:00～18:00
【夜勤】
22:00～翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
休日・休暇
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
