*「テンホウ」各店舗での運営と業務遂行の責任者、
または責任者候補として、各お仕事をお任せします。
<具体的には>
・調理
・接客サービス・対応
・清掃
・各種品質向上
・店舗管理など
<その後のキャリア>
・店長職を極めていく
・FC店での独立を目指す
・社内に入って総務や広報など、
各ポジションにチャレンジする…など
それぞれの思いを相談してもらってOK。
選択肢の幅広さにも特徴があり、意欲と能力に応じて、
自分自身のキャリアを広げるチャンスがある企業です。
<その他>
*40年ほど前から全店の収支データを各店で共有できるよう仕組化。
採用権限も各店に与えるなどし、店舗経営を考えられるような環境で、
参加意識やモチベーションを高めるようにしています。
*新規店舗は昔も今も、じっくり狙いを定め出店するスタイル。
その為、新装開店時のヘルプやサポート応援も手厚いです。
*セントラルキッチン方式ですので、調理の経験は不要。
むしろ、一定の味を守りながら、いかに効率よく、
商品を提供できるか?を考え抜くことに重要さをおいています。
*キャリア採用の多くの方から、「はたらきやすい」の声が多いです。
「のびのび仕事ができる」、「人間関係がよい」、
「周囲のメンバーが目標達成に向け全力で協力してくれる」、
「やりがいがある」…など、評価いただいている環境です。
*役員の中には、アルバイト出身の者もおります。意欲と能力に応じ、
自分自身のキャリアを広げるチャンスがある企業です。
◆こんな方歓迎:
・過去の経験は活かしながらも、素直な姿勢で学べる人。
・調理の経験なくても問題ありません。
・テンホウが好きな方、テンホウの味を忠実に守っていただける方
◆その他
・3ヶ月間のお試し期間有。
どんな会社か実際に働いて試してみて、入社をご決断をされてもOK。
・ダブルワークでパートとして働き、入社のご決断をされた方もおります。
・40歳以上の方もご相談ください。
□学歴:不問
□資格:普通自動車運転免許
□Iターン・Uターン大歓迎
・長野県内各地で応相談
(諏訪近隣・その他中信・北信・東信など各地区)
【本社所在地】
長野県諏訪市
【その他中信地区の例】
茅野市、岡谷市、塩尻市、松本市、安曇野市、大町市
【中信地区以外の例】
長野市、上田市
200万円〜600万円まで
・想定年収:200~600万円
・基本給:160,000~450,000円※選任社員~総合職一般社員~店長
(賃金は条件・年齢・能力などにより個人ごと異なります)
・賞与:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(4月)
・通勤手当
・役職手当(3,000~50,000円)
・家族手当
・食事手当
・雇用・労災・健康・厚生
・退職金制度:有(勤続3年以上)
※各種企業規定有
【その他】
・商品開発提案表彰やグループ内貢献分配など特別報奨制度各種あり
・業務委託制度、フランチャイズ(FC経営)等独立制度あり
・定年制:60歳(65歳まで再雇用制度あり)
正社員
休日:4週間に4日以上(1週1日以上)
年休:10日(初年度6カ月経過後以降)
勤務時間:10:00~23:00
※時間帯におけるシフト制/店舗・職種による