仕事内容

【仕事内容】
【上場企業などの大手企業が主な取引先！】企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし、解決に導く仕事です
◎企業のニーズや課題を把握し、解決方法を提案する仕事です。

■企業の人財ニーズの把握・情報収集
■エンジニアのご紹介
■契約内容の交渉・調整
■派遣スタッフのフォロー
⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思っていただけるように、関係構築していくことがポイントです！

この仕事を例えるならば、『新しいルート営業』！
■テレアポなどのお客様探しは必要なし
■企業と関係性を構築することができる
(取引先の8割以上が大手ゼネコン・サブコン)
⇒既存の担当企業を含め、提案先多数！

また、派遣スタッフの質の高さもポイント。
成長意欲の高い人財を紹介することができるので、自信を持って提案することが可能です！
【給与・賞与】
月給243,000円～＋各種手当＋賞与年2回

※上記金額には固定残業代(40時間分／57,000円)が含まれます。
※固定残業時間を超えた場合は追加支給となります。
※試用期間はございません。

＼頑張りはインセンティブで還元／
月ごとの成果に応じて、毎月インセンティブを支給。
1ヶ月で35万円の支給実績あり！
入社2年目で年収500万円の社員も在籍しています。
成果をあげれば、しっかり給与に還元される環境です。
昇給・賞与：
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)

諸手当：
◆交通費支給(※会社規定に準ずる)
◆住宅手当(※会社規定に準ずる)
◆引越手当(※会社規定に準ずる)
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■コプロマイレージクラブ
■Copro“3H”Project
■定期健診・ストレスチェック・産業医面談
■結婚祝金(最大5万円)
■出産祝金(一律1万円)
■慶弔金・見舞金あり
■キャリアチャレンジ制度
■インフルエンザ予防接種共用補助
※社内受動喫煙の可能性はありません

経験・資格

【未経験歓迎・学歴不問】経験不問・第二新卒歓迎！／意欲重視の採用を行います
◇学歴不問
完全未経験の方も大歓迎です！
《歓迎要件》
◇営業経験のある方
◇接客経験のある方（飲食店のアルバイトなど）
※いずれも必須ではありません。
＼こんな方にピッタリ／
◇営業や人材コーディネーターとしてキャリアチェンジをしたい方
◇チャレンジができる環境で働きたい方
◇年齢に関係なく、実力を認めてもらえる環境で働きたい方
◇ライフイベントに柔軟に対応できる職場で働きたい方etc.

求人の募集背景

／
営業職や人材業界に興味がある
未経験でもチャレンジしてみたい！
＼
⇒そんな方はぜひご応募ください！

～当社の魅力を少しご紹介～
■取引先の8割が大手ゼネコン・サブコン！
■お客様探し(テレアポ等)をする必要なし
■入社2年目でリーダー・管理職へキャリアアップ可
■社員の挑戦を応援する社風
■産休・育休取得率100％etc.

まだある魅力は、
以下の募集要項をご確認ください！