仕事内容

【仕事内容】
【既存顧客が中心だから安心！取引先はプライム上場企業など大手がほとんど】クライアント企業にIT人材等を提案する営業★予算はチームで目指します！
◎どんな仕事？
クライアント企業に対し、IT・メーカー関連のエンジニア人材を提案します。
◎クライアントは？
既存顧客が中心。プライム上場企業をはじめとした大手・優良企業がメインのお客様です。信頼できるお客様と安定した長いお付き合いができます！

＊担当企業内の別部署など新規開拓も一部あります。
《チームワーク重視》安心して成長できる環境です！
＼営業プロセスもしっかり評価！／
人事考課の評価軸は部全体の業績目標達成が7割で、個人の業績が3割。このため、自然と部全体がワンチームとなって協力する社風。チームで助け合うから未経験でも安心です。

さらに数字だけではなく、どんな取り組みをしたのかなど「営業プロセス」も加味される評価制度です。
《新規事業の企画も可能》社員の発案で採用実績あり！
＼新規事業にも積極的な社風です！／
日々の営業活動だけではなく、新規事業の企画立案にも挑戦できます。

実際に社員のアイディア・発案も尊重される社風。例えば、Salesforce、AWS、Azureに関するソリューションも社員のアイディアがきっかけで、立ち上がった実績が豊富です。新しい発想も大歓迎です！
【給与・賞与】
◆営業経験のある方：
月給23万円～45万円＋諸手当（交通費全額支給、資格手当など）＋賞与年2回

◆未経験の方：
月給21万円～＋諸手当（交通費全額支給、資格手当など）＋賞与年2回

※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※経験・スキル・年齢・前職での給与額を考慮のうえ決定します
昇給・賞与：
昇給あり／年1回（12月）
賞与あり／年2回（5月・11月）
諸手当：
交通費支給（月5万円迄）
時間外手当（全額支給）
役職手当
資格手当
家族手当（子ども1人目：月3000円、2人目：月5000円）
在宅手当
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
DC（確定拠出年金）制度
定期健康診断
産業医健康相談
契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）
保養所補助または体育奨励施設利用補助（上限4,000円／年1回）
マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用

経験・資格

【未経験歓迎/学歴不問/経験不問】◆業界で長く活躍できる知識・スキルをじっくり磨きたい方を歓迎します◆20代・30代のマネージャーも活躍中
▼未経験から腰を据えて成長できる環境です▼
【応募条件】＊特別な経験・知識は必要ありません
◆経験不問
◆学歴不問
黒字経営を続ける上場企業で、新たなキャリアを築けます！
職種・業種ともに未経験の方も歓迎します。
【あれば歓迎するご経験・スキル】＊必須ではありません
◇何らかの営業経験（商材不問）
◇部下や後輩を指導した経験
◇人材ビジネスに関わる実務経験

＊20代・30代も活躍中です
＊本社と各営業所での募集です！初年度の配属先決定以降は「転勤なし」で働けます。
【こんな方にぴったり】
◆上場企業で未経験から成長したい
◆成長性高いIT業界に興味がある
◆親しみあるエリアで長く働きたい

求人の募集背景

◎上場企業の安定性
「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という理念を掲げ成長を続ける当社。「2022年に新規上場達成」「24期連続黒字経営」「従業員1600名規模」と安定性は抜群です！

◎未経験からキャリアアップ
今回は次代のコアメンバーとなる営業を経験・学歴不問で採用！成長中の上場企業だからポストも日々生まれており、20代・30代のマネージャーも活躍中。年功序列なくチャンスは公平です！