⭐️おすすめポイント⭐️
✅️介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人
✅️スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし
✅️介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人
【仕事内容】
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・担当者会議の参加
・社外ケアマネージャーへの営業活動
・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供
・ケアマネージャーとの連携
・所属スタッフへの業務レクチャー
・お客様本人・家族からの要望確認
・ケアの組み立て
・必要書類の作成
⭕️ケアリッツのサ責業務の特徴
・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。
そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。
・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。
負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません!
⭕️充実したキャリアアップ制度
・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。
・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。
・介護福祉士をお持ちの方
・介護実務経験6か月以上の方
【こんな方歓迎】
・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方
・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方
・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方
・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方
※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。
・初任者研修
・実務者研修
・ヘルパー1級
・ヘルパー2級
・無資格の方
・基礎研修
山梨県甲府市朝日1-3-5
中央線、身延線「甲府駅」徒歩5分
月給29万4,000円~35万9,000円
・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・超過勤務手当
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【福利厚生】
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・通勤手当(上限3万円)
・資格取得支援制度
・退職金制度
・復職支援
・出産手当(5万円)
・電動自転車貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助金など
正社員
【勤務時間】
夜勤・早番・遅番なし!
8:00~19:00の間でシフト制。実働8時間(休憩1時間)
【休日】
・完全週休2日制(曜日固定でのお休みとなります)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
【有給休暇】
年間平均取得日数…10.6日
【年間休日】
107日