お仕事の紹介
「ヘルパー・重度訪問介護」とは、ALSやさまざまな障がいを持つ方々の生活支援をする仕事です。具体的な業務内容は、生活の援助や身体介護、外出の同行支援、介護記録の記入、医療的なケアなどです。勤務時間は日勤のみで、8:00から18:00までです。休日はシフト制で、完全週休2日制です。福利厚生も充実しており、給与は月給23万円から31万円（賞与年2回）です。未経験者や無資格者でも応募可能で、資格により手当が変動する場合があります。また、車やバイクで通勤できる方が優遇されます。新潟県北蒲原郡聖籠町藤寄が勤務地です。
応募資格
■優遇資格
・重度訪問介護経験者
または
・喀痰吸引等3号研修・重度訪問介護従事者養成研修統合課程をお持ちの方
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
詳細な説明
勤務地・交通
新潟県北蒲原郡聖籠町藤寄
給与・報酬
月給23万円～31万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給20万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収31万円
［入社2年半］
マネージャー／月収37万円以上
※経験・能力等を考慮。
待遇・福利厚生
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給：年1回
賞与：年2回
結婚・出産祝い金制度（規定あり）
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度（取得実績有り）
交通費全額支給
給与前払い制度あり（規定あり）
受動喫煙防止措置
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし
勤務時間
【日勤】
8:00～18:00
※訪問先により時間は前後します。
※完全週休2日制・シフト制（希望休あり）
休日・休暇
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
