仕事内容

【仕事内容】
【教育制度も充実！グループをこえて仲間と切磋琢磨】人手がほしい企業と派遣スタッフを結ぶ営業です★利益の8％を歩合で収入に還元！月収100万可
◎対お客様が中心
◆お客様にアプローチ
◆訪問・ヒアリング
◆スタッフの紹介　等

◎スタッフが就業後のフォロー
◆派遣先の現場巡回
◆スタッフと顧客（企業）に課題・悩み等を聞き対応　等
└スタッフのちょっとした悩みなども聞きアドバイス

＊お客様は製造業をはじめ事務系、販売系などさまざまです。
《明確なインセンティブ制度》⇒利益の8％を毎月還元
◎平均月収は50万円
スタッフの就業実績に応じたインセンを毎月支給！企業開拓＋スタッフフォローの両方を担当する場合の歩合が利益の8％。いずれかのみ担当の場合は利益の4％。インセンは役職が上がるごとに5％、6％…と上がります！意欲高くトライする先輩が大半で、グループには月収100万円以上の先輩もいます！
【給与・賞与】
月給23万6,250円～47万2,500円＋諸手当＋歩合給

※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代（42時間分／5万6,250円～11万2500円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間／3ヶ月（試用期間中は月給30万1,875円～となります）。
※試用期間中の給与には一律研修手当5万円＋固定残業代（42時間分／7万1,875円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
昇給・賞与：
昇給／年2回（人事考課あり）
諸手当：
通勤手当（月5万円まで）
残業手当（超過分を支給）など
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度
各種研修制度（入社後のオンライン研修や、ビジネスマナー研修など）
資格取得制度
社用携帯貸与
社用車貸与
テレワーク実績あり
社員旅行（海外・国内）
提携施設の割引利用可能
独立支援制度
引越し費用一部負担（規定あり）
マイカー通勤OK（無料の駐車場完備）
クールビズ対応
出産・育児支援制度
定期健康診断　など
【採用人数】
採用人数：
10名以上
【募集要項】
派遣スタッフさんに感謝を込めて
ホットスタッフグループは、派遣スタッフさん1人ひとりと一緒に成長し、助け合える信頼関係の上に成り立っていると考えています。
そこで、感謝の気持ちをお伝えする機会として、2009年に「スタッフ表彰制度」を設立しました。
1年に1度、毎年2月に最優秀スタッフ賞（各社1名）、優秀スタッフ賞（複数名）を選考し表彰しています！

経験・資格

【未経験入社が90％以上/人柄重視！転職回数・学歴・前職の雇用形態は一切不問です】◎稼ぎたいという意欲がある方★安定して働ける環境も整備！
▼完全人柄重視です！
□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□学歴不問
□20代・30代活躍中
□名古屋市勤務！転勤なし！U・Iターン歓迎
【過去は関係なし！変わるチャンスです】
「1カ所で長く働いた経験なし」
「中退経験がある」
「フリーターが長い」
といった方も当社に入社し稼いでいます。人柄重視で多くの方と面接します。
【こんな方にピッタリ】
◆明確なインセンティブ制度で稼ぎたい
◆安定した環境で長く働きたい
◆親しみある地域でキャリアを築きたい
◆年功序列によらずポジションアップを目指したい
――1つでもピンときた方はぜひご応募ください。
【応募条件】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

求人の募集背景

CMでもお馴染み！人材派遣会社・ホットスタッフグループの一員として名古屋市密着で事業を展開する当社。

90％の先輩が未経験で入社しており、「転職回数10回以上」「学歴に自信がない」「正社員経験がない」という方も、意欲次第で積極採用しています。未経験で入社した先輩も、手厚い教育体制と明確な歩合制度で、平均月収50は万円！

当社なら過去に関係なく、誰もが新しい自分に変わるチャンスがあります！