仕事内容
★年間休日120日以上★アットホームな雰囲気♪マイカー通勤可！
ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
お客様宅の事前訪問（アセスメント）
お客様との契約締結
サービス計画書と介護目標の設定
ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供
サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
ケアマネジャーへのサービス報告
サービス担当者会議の出席・改善提案
介護給付費請求業務
ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など
お休みが多く、プライベートと仕事の両立をはかりながら働ける職場です。未経験者には一人立ちできるまで先輩スタッフが一緒に業務を行うので、安心してスタートできます。
経験・資格
実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）
介護福祉士
※上記いずれかの資格を保持している方
※22時以降は18歳以上
求人の募集背景
実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）
介護福祉士
※上記いずれかの資格を保持している方
※22時以降は18歳以上
※22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります
詳細な説明
勤務地・交通
上越市木田
最寄り駅
妙高はねうまライン春日山駅徒歩10分
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置あり
給与・報酬
基本給197,000円
≪必須支給手当≫
食事手当5,000円
連絡体制維持手当：4,000円
資格手当（①または②）：①実務者研修7,000円／②介護福祉士10,000円
≪該当者支給手当≫
ライセンス手当10,000円（介護福祉士保持者）
世帯主手当20,000円
配偶者手当20,000円
扶養手当（子・親）4,000円（一人につき）
※処遇改善手当あり
≪給与例1：35歳（男性）介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）≫
月額274,000円
基本給197,000円
資格手当10,000円
ライセンス手当10,000円
連絡体制維持手当4,000円
食事手当5,000円
住宅手当20,000円
扶養手当（配偶者）20,000円
扶養手当（子２人）8,000円
≪給与例2：30歳（女性）介護福祉士、世帯主≫
月額246,000円
基本給197,000円
資格手当10,000円
ライセンス手当10,000円
連絡体制維持手当4,000円
食事手当5,000円
住宅手当20,000円
待遇・福利厚生
昇給あり／賞与年2回
慶弔見舞金制度
食事補助あり
制服貸与あり
リファラル制度(支援金)あり
扶養手当：配偶者20,000円／子２人8,000円
雇用形態
正社員
勤務時間
（1）9：00～18：00
（2）8：30～17：30
（3）9：30～18：30
※1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
休日・休暇など
特別休暇：介護・育児休暇
