*\サービス提供責任者の求人/*
~この仕事の魅力~
・指定訪問介護事業所での連絡調整業務やコーディネイトを通じて、サービス全般に関わる重要な役割を担います
・訪問介護サービスや障害福祉サービスの提供において、スタッフ管理契約モニタリングも行います
・チームワークを重視し、お客様やご家族様の生活をサポートすることが目標です
・育児休業取得実績ありや雇用労災健康厚生通勤手当など、充実した待遇・福利厚生も魅力の一つです
~こんな方におすすめ~
・介護業界での経験があり、コミュニケーション能力が高い方
・チームでの成果を重視し、責任感の強い方
・計画力や組織力、柔軟性を持ち合わせた方
・お客様の尊厳を守り、人間関係を大切にする方
~当社の魅力~
・指定訪問介護事業所での重要な役割を担い、介護サービスの質向上に貢献できます
・充実した待遇・福利厚生があり、働きやすい環境が整っています
・チームワークを重視し、お客様の生活をサポートするやりがいのある仕事です
~業務内容~
~具体的な業務内容~
・指定訪問介護事業所において、お客様やご家族様、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネイトを担う
・訪問介護サービスや障害福祉サービスの提供におけるスタッフ管理契約モニタリングを行う
・センターの見学も随時受付しております。お気軽にご連絡ください。
【施設形態】
居宅支援事業所(ケアプランセンター)
【勤務形態】
正社員
【職種】
サービス提供責任者
【給与】
【年収】
〜2,458,320円
【月給】
〜204,860円
【勤務地】
新潟県上越市
【勤務時間】
変形1ヶ月単位08:00~20:00の間の8時間
【休日・休暇】
週休二日:その他勤務割表による年間休日:112日
【待遇・福利厚生】
育児休業取得実績あり雇用・労災・健康・厚生通勤手当/実費支給上限あり月額:50,000円
介護福祉士/介護職員初任者研修
上越市
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
【年収】
〜2,458,320円
【月給】
〜204,860円
育児休業取得実績あり雇用・労災・健康・厚生通勤手当/実費支給上限あり月額:50,000円
育児休業取得実績あり雇用・労災・健康・厚生通勤手当/実費支給上限あり月額:50,000円
正社員
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
変形1ヶ月単位08:00~20:00の間の8時間
週休二日:その他勤務割表による年間休日:112日