仕事内容の要約:
この求人は、訪問介護・マネージャー候補の募集です。障がい者や高齢者に必要なケアや介護記録の記入などのケアスタッフ業務と、スタッフのシフト管理や教育などのマネージャー業務を行います。未経験者や資格をお持ちでない方でも応募可能で、研修を通じて成長できる環境です。
求人のメリットの要約:
この求人のメリットは、資格取得支援制度や昇給・賞与などの手当があり、産休・育休制度や交通費全額支給などの福利厚生も充実しています。さらに、副業も可能で、自分の生活スタイルに合わせて働くことができます。
求人のアピールポイントの要約:
この求人のアピールポイントは、ケアスタッフとして専門的な介護職として成長できる環境であり、マネージャーとして働きやすい環境を整えるお仕事もできる点です。また、深夜の時間帯のシフトや副業も可能なため、柔軟な働き方ができます。勤務地は新潟県燕市杣木で、最寄り駅は燕駅です。
■優遇資格
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などお持ちの方
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
新潟県燕市杣木
月給37.3万円~56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収30万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収35.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇