仕事内容:
訪問介護・マネージャー候補として、専門的な介護職としてケアスタッフ業務を担当します。障がい者や高齢者の方々に必要なケアを提供し、医療的ケアや介護記録の管理も行います。また、マネージャー業務では、スタッフのシフト管理や教育、働きやすい環境づくりを担当します。
求人のメリット:
日勤や夜勤のシフトがあり、副業も可能です。福利厚生面では各種社会保険完備や資格取得支援制度、昇給や賞与、結婚・出産祝い金などの手当もあります。さらに、産休・育休制度や交通費全額支給、給与前払い制度もあります。
求人のアピールポイント:
資格をお持ちでなくても応募可能な求人であり、資格により資格手当が変動する場合があります。初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方が優遇されます。また、喀痰吸引等研修や看護師の資格をお持ちの方も歓迎されています。給与は経験や能力により変動し、入社後のステップアップも可能です。
■優遇資格
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などお持ちの方
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
新潟県加茂市新栄町
月給37.3万円~56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収30万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収35.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇