*\利用者の生活の質を向上させる仕事*/
<当社の魅力>
*① 充実した福利厚生*
→育児休業取得実績あり、雇用・労災・健康・厚生に関する制度が整っています。
*② キャリアアップの機会*
→研修や勉強会の実施により、スキルを磨きながらキャリアを築くことができます。
*③ チームでの協力体制*
→コミュニケーション能力が高い方には、チームでの協力が得意な環境があります。
~仕事内容~
<お仕事の詳細>
・訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・ご利用者さまへのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・介護計画の作成
・ご利用者さまとヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1:1で行っています。
【施設形態】
居宅支援事業所(ケアプランセンター)
【勤務形態】
正社員
【職種】
サービス提供責任者
【給与】
【年収】
〜2,409,600円
【月給】
〜200,800円
【勤務地】
新潟県新潟市中央区
【勤務時間】
変形1ヶ月単位1)08:30~17:30
【休日・休暇】
週休二日:毎週4週8休(交代制)年間休日:107日
【待遇・福利厚生】
育児休業取得実績あり雇用・労災・健康・厚生通勤手当/実費支給上限あり月額:50,000円
-訪問介護事業所
-サービス提供
-管理業務
-ホームヘルプサービス
-ケアマネジャー
-介護計画
-マッチング
-サービススケジュール調整
-勉強会
-研修
-介護業務
-サービス提供責任者
-居宅支援事業所
-ケアプランセンター
-正社員
-年収
-月給
-勤務地
-勤務時間
-休日・休暇
-待遇・福利厚生
-育児休業取得実績
-雇用
-労災
-健康
-厚生
-通勤手当
介護福祉士/介護職員初任者研修/介護職員基礎研修
新潟市中央区
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
【年収】
〜2,409,600円
【月給】
〜200,800円
育児休業取得実績あり雇用・労災・健康・厚生通勤手当/実費支給上限あり月額:50,000円
育児休業取得実績あり雇用・労災・健康・厚生通勤手当/実費支給上限あり月額:50,000円
正社員
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
変形1ヶ月単位1)08:30~17:30
週休二日:毎週4週8休(交代制)年間休日:107日