仕事内容の要約:
この求人は、訪問介護・サービス提供責任者候補の募集です。主な仕事内容は、障がい者や高齢者の方に必要なケアを行うことです。また、スタッフのシフト管理や教育なども担当します。初任者研修歓迎で、研修を通じて「医療的ケア」のスキルを習得することもできます。
求人のメリット:
この求人のメリットは、資格取得支援制度や各種手当の他、産休・育休制度や交通費全額支給など福利厚生が充実していることです。給与も月28.5万円~34万円と、充実した内容です。また、深夜勤務や副業もOKとなっています。
求人のアピールポイント:
この求人のアピールポイントは、未経験や無資格でも応募可能であり、学生や主婦(夫)など、幅広い方が歓迎されていることです。さらに、給与詳細によると、入社後の成長とともに給与も上がっていくため、長期的なキャリアアップが見込めます。
応募資格や勤務時間・日数、勤務地、最寄駅などの詳細は、求人情報の中に詳しく記載されています。川越富洲原駅が最寄りで、三重県三重郡川越町豊田に勤務地があります。
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■優遇資格
・初任者研修以上
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
三重県三重郡川越町豊田
月給28.5万円~34万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収25.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収27万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収30万円
[入社2年]
コーディネーター/月収32.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇