【鈴鹿市勤務】インフラ運用エンジニア/リーダークラス(自動車通勤可)※自動車メーカーの社内システム
【仕事内容】
当社のメインクライアントである、大手自動車メーカーの鈴鹿市にある拠点のITインフラを運用管理する仕事です。
チームリーダーとして、運用改善に取組んでいただきます。
お客さまである、鈴鹿市にある大手自動車メーカーの大規模インフラの運用・管理業務にリーダーポジションでかかわっていただきます。
◎お取引をいただいている鈴鹿市にある自動車メーカーは、40年以上サービスを提供しており、直接契約をいただいてるお客さまです。
◎現場で約10名のチームで業務にあたっており、ご経験に応じてリーダークラスの役割をお願いします。
◎お客さまからは、「ITインフラの課題を一緒になって解決して欲しい」と期待されており、改善提案や運用改善に取り組みます。
■配属先について:
20~50歳代までの幅広い年代のエンジニアが在籍しています。
ベテランエンジニアも在籍しており、それぞれが持つ長年の経験を活かして、プロジェクトの第一線で働いています。
ご経験に応じて若手エンジニアの指導担当もお願いします。ご自身が持つナレッジを伝えて欲しいと考えています。
■事業の特徴:
1979年の設立当時から、国内大手完成車メーカーに長年サービスを提供しており、その確かな実績をベースに非常に優良な顧客を有しています。
また近年は、川越に本社を構えるその特性を活かし、地元企業をターゲットに独自のITサービスを提供しております。
他社にない取組みで、独自性のある企業への成長を目指しています。
■業務の魅力:
大手自動車メーカーを中心に長年サービスを提供してきた実績をベースに、優良なお客さまのプロジェクトに多数参画しています。
【事業内容・会社の特長】
顧客のビジネスをICTの側から援するサービス企業として、幅広く事業を展開しています。
■システム開発
顧客要件に基づいたアプリケーション開発において、企画、設計、プログラミング、テストから、維持、運保守
までを対応します。
■インフラシステム運
インフラシステム基盤における、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、仮想化基盤環境での障害対応、
定期メンテナンス対応、構成変更作業等、常的な維持、運を対応します。
■インフラシステム構築
顧客の要件に基づき、インフラシステム基盤の設計、構築を実施します。Mainframe、分散系サーバー環境での
ハードウェア、ソフトウェアの導、設定から運設計、CloudによるIaaS環境の構築等、幅広く対応します。
■ヘルプデスク/サポートデスク
顧客からの、システムに対する操作、障害、サービスリクエストに対し、ITILのサービスデスクに基づいた迅速
且つ元的な窓としてのサービスを提供します。また、インシデントレコードの管理、PCアップグレード、
キッティング等のハードウェアサポートも、同様に対応します。
■システム監視オペレーター
Mainframe環境、分散系サーバー環境、仮想化環境問わず、24/365対応によるシステム監視オペレーターサー
ビスを提供します。統合監視による、システムの稼働監視、アラート発時の障害次対応、定例作業、I/O
オペレーション等、幅広く対応します。
■プロダクト導援
システムのニーズに合わせたプロダクト導の提案、設計、導を援します。また、導後の運設計、維持、
運保守までを幅広く対応します。
■プロダクトセールス
Office365やbox等のクラウド製品を始めとする様々なソフトウェア、ハードウェアを取り扱っており、顧客の
条件にマッチする提案をいます。
【募集背景】
蔵造りの街埼玉県川越市に本社を構える、エンジニアが安定して長く働ける環境の会社です。
当社は「埼玉県川越市」に本社を構え、1979年の設立以来、大手自動車メーカーを主要顧客にITサービスを提供しています。お客さまのIT化を長年支えるサービスを提供してきた実績から、多くのお客さまから信頼を得ており、10年以上、黒字経営を続ける安定した企業です。
2016年に親会社からMBOしてから事業を拡大させていて、新卒者を中心に順調に従業員が増えています。しかし、インフラの運用領域は一定の経験値が必要なため、育成と並行して即戦力の経験者を採用し、事業拡大につなげたいと考えています。
◆直近5期売上高◆
'22.03期:12億9,700万円
'21.03期:11御4,400万円
'20.03期:11億6,000万円
'19.03期:10億3,500万円
'18.03期:9億4,300万円
◆直近5期従業員数◆
'22.04.01:176名
'21.04.01:164名
'20.04.01:162名
'19.04.01:146名
'18.04.01:116名
【応募資格】
[必須]
【必須】※いずれかの経験がある方
■Linux、Windowsサーバーの運用/管理経験5年以上
(業界、バージョン、規模は問わず)
■メインフレームの運用/管理経験10年以上
(業界、メーカー、バージョンは問わず)
■インフラの運用設計の経験
【求める志向】
■生涯現役のエンジニアとして現場の第一線で活躍したい方
■経験を活かして企業のITインフラの課題解決に取組みたい方
■これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方
[歓迎]
【歓迎】
■PMやPL、チームマネジメントの経験がある方
【フィットする人物像】
・エンジニアとして、現場の第一線で生涯活躍したいと思っている方。
・若いエンジニアや、これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方。
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
鈴鹿市にあるクライアント企業先(大手自動車メーカー)の勤務となります。
【勤務時間】
交代制勤務(8時間勤務)・05:30~14:30・15:30~24:30・09:00~18:00
【年収・給与】
■年収:450万円~600万円■月給:261,500円(基本給+住宅手当)~389,500円(基本給+住宅手当+家族手当+専門職手当)・住宅手当(一律支給:【月額】扶養者有り18,500円、扶養者無し12,500円)・家族手当(【月額】配偶者14,000円、子ども一人5,000円※第3子まで支給)
【待遇・福利厚生】
■自動車通勤可(規定によりガソリン代支給)
■退職金制度有り
■資格当(約20の資格を対象に額5,000円~30,000円を取得者に給)
■転居費補助(転居が必要な場合に当社基準にて給)、度(最10万円を社後に給)、引越費(10万円を上限に実費給)、住居契約費(15万円を上限に実費給)
■認定資格取得表彰制度
■財形貯蓄制度、確定給付年
■団体命/損害保険制度(任意)
■加健康保険組合及び厚年基の各種保養所の利
■クラブ活動(ゴルフ部)、各種イベント
【休日休暇】
年間休日120日(完全週休二日制)
・GW(6)、夏季休暇、年末年始(6)
・誕休暇(入社2年目から1日付与)
・慶弔特別休暇
・有給休暇(社時4日付与、のち6ヶ経過後6~最20※有給休暇率過去5年平均80%)
【選考プロセス】
■面接を3回実施する予定です。
【書類選考】:できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
↓
【一次面接】:採用担当者がお会いする予定です。
↓
【二次面接】:インフラ部門の責任者がお会いする予定です。
【最終面接】:弊社代表取締役との面接となります。
↓
【内定通知】:待遇、役割などについて書面でご説明します。
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【内 定】
※川越本社での面接交通費は支給(公共交通機関の利用に関して当社基準にて支給)
※一次&二次面接はZoomで実施予定
※弊社代表はエンジニア出身者で、自身もプログラマーからキャリアをスタートしています。
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア
【必須】※いずれかの経験がある方
■Linux、Windowsサーバーの運用/管理経験5年以上
(業界、バージョン、規模は問わず)
■メインフレームの運用/管理経験10年以上
(業界、メーカー、バージョンは問わず)
■インフラの運用設計の経験
【求める志向】
■生涯現役のエンジニアとして現場の第一線で活躍したい方
■経験を活かして企業のITインフラの課題解決に取組みたい方
■これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方
/【歓迎】
■PMやPL、チームマネジメントの経験がある方
三重県
年収450万円~599万円
正社員
交代制勤務(8時間勤務)・05:30~14:30・15:30~24:30・09:00~18:00