セントケア三重株式会社 - サービス提供責任者/資格・経験を活かしてキャリアアップも目指せます
セントケア三重株式会社
月給23万500円~34万3,000円 / 賞与あり
松阪駅 徒歩20分
2024-03-23
正社員
未経験OK
サービス提供責任者
週休2日
資格取得支援
訪問看護
退職金あり
女性活躍
セントケア三重株式会社
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仕事内容

仕事内容
介護福祉士の資格・経験を活かして活躍できる『サービス提供責任者』のお仕事です。
≪仕事内容≫
お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。
毎月サ責を対象としたミーティングや社内研修も設けており、サ責業務未経験の方やブランクのある方も安心して働き始められる体制を整えてております。

≪会社説明会 随時開催!≫
管理者・サ責のお仕事について詳しくご説明させていただきます。管理者・サ責業務への不安・疑問を解消しセントケアでキャリアアップを目指しませんか?管理者・サービス提供責任者未経験の方や話だけ聞いてみたい方の参加も大歓迎!

【場所】
勤務地:セントケア松阪
(松阪市大黒田町344)

【参加方法】※事前予約制
日程調整させていただきますので、画面下の『応募ボタン』よりご応募下さい。

≪セントケア・グループについて≫
セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライム市場に上場し、拠点数は全国に800ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
研修制度・手当待遇・福利厚生を充実させ、安心して長く働き続けられる職場づくりに力を入れております。ライフスタイルに合わせた働き方で家庭と仕事の両立をしながら働くスタッフも多数活躍中です。

経験・資格

「最終学歴」
学歴不問

「募集職種の経験有無」
未経験OK

「その他必要な経験・資格など」
・介護福祉士(実務経験3年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
★現在就業中ですぐに転職が難しい方もOK!入社時期についてはご相談下さい。

求人の募集背景

採用人数:1名
※入社時期はご相談ください

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詳細な説明

勤務地・交通

三重県

松阪市大黒田町344

最寄り駅

近鉄山田線 松阪駅

松阪駅より徒歩20分

受動喫煙防止措置事項

※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。

給与・報酬

月給230500円 ~ 343000円
想定年収3570200円 ~ 4975100円

サービス提供責任者手当:15,000円
(試用期間3か月は除く)
処遇改善手当:14,000円
介護福祉士資格手当:12,000円
介護福祉士職種手当(経験年数による)
・3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
役割手当(会社から任命された場合支給)
その他地域、特定事業所加算手当など

待遇・福利厚生

【処遇改善一時金支給】
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を年2回支給!
※昨年度実績:年間50万円程度

≪その他福利厚生≫
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度あり
・労働組合加入
・社会保険完備
・通勤手当(月10万円迄)
・確定拠出企業型年金制度
・長期障害所得補償制度
・福利厚生サービス「ClubOff」
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第三者通報相談窓口)
・敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

≪感染症対策への取組み≫
・出勤前の検温
・健康チェックの実施
・手指消毒液等の支給
・休校による特別休暇の創設等

加入保険

雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり

契約期間

【契約期間】期間の定めなし

勤務時間

固定時間制
08:00~19:00

8:00~19:00の間で
1日実働8時間・休憩1時間
★残業少なめ(月5~10時間程)

休日・休暇など

週休2日制【年間休日:110日】
(休日はシフトによる)
【その他】
有給休暇:6カ月経過後10日付与
慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
産前産後休暇
災害休暇
特別休暇
業務上の傷病休暇
育児休業・介護休業・看護休暇

【育児休業は最大3年間取得可能!】
復帰後は保育園の送迎時間に合わせた勤務や残業の制限など考慮いたします。

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