サ責未経験OK！介護の資格・経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？

東証プライム市場上場のグループ会社で手当・待遇・福利厚生が充実！柔軟な働き方と豊富なキャリア選択で長く働き続けられます

お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、
サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、
スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。毎月サ責を
対象としたミーティングや社内研修も設けており、安心して働き
始められる体制を整えています。

【安心のフォロー体制】
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ
ーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が
初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」と
いう方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからない
ことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。

【様々な働き方で活躍できる】
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は
最大3年間の取得が可能。（法律規定は2年間）復帰後も育児短時
間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定する
ことができます。また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さ
んが中学に入学されるまで考慮しますので、ぜひご相談下さい。

【会社説明会開催中】
業務への不安・疑問を解消できる「会社説明会」を開催いたし
ます！詳しい業務内容や研修制度、仕事のやりがいなどしっかり
お話させていただきます。未経験・ブランクのある方や話だけ
聞いてみたい方の参加も大歓迎♪
たくさんのご参加、お待ちしております。

【開催日程・参加方法】
【日時】
2024年3月23日（土）・10:00～／11:30～／13:00～／14:30～
【会場】松阪市産業振興センター（松阪市本町2176）
【参加方法】お電話または「応募ボタン」よりご応募ください。

資格

［必須資格］
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護福祉士（実務経験3年以上）
※サ責未経験も歓迎！