セントケア三重株式会社 セントケア松阪 訪問介護 - 訪問介護でのサービス提供責任者
セントケア三重株式会社 セントケア松阪 訪問介護
月給22万9,000円~34万1,500円 / 賞与あり
三重県 松阪市 大黒田町
2024-03-07
正社員
女性活躍
サービス提供責任者
週休2日
訪問介護
交通費
禁煙・分煙
研修あり
セントケア三重株式会社 セントケア松阪 訪問介護
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仕事内容

掲載期間:03/07(木)~04/06(土)

セントケア三重株式会社セントケア松阪 訪問介護

長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用!
正社員

【松阪市大黒田町】訪問介護/ライフスタイルに応じた様々な働き方が可能!無理なく働ける制度があります!

《セントケア松阪 訪問介護》
東証プライム市場上場のグループ会社が運営している訪問介護サービスです。
様々な方が活躍できる環境を提供しています!
「いまの職場は将来長く続けられないだろう…」
「子育てとの両立は難しい」と、
お考えの方はいらっしゃいませんか~
当社では子育て中のお母さんや久しぶりの
社会復帰という方も大勢働いています♪
丁寧な研修制度や協力し合えるチーム体制が万全なので、ご安心ください。

◇安定した企業で働きませんか~
どこに住んでいても大手ならではの福利厚生をご利用いただけます!
福利厚生サービスでは宿泊やレジャーの割引を利用できたり、第三者へ相談ができる窓口が設置されていたりと、仕事もプライベートも楽しく・安心して働いていただける仕組みがあります!
【管理コード:care_fulltime】

職種
医療・介護・福祉系その他

仕事内容
お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、
サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、
スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。毎月サ責を
対象としたミーティングや社内研修も設けており、安心して働き
始められる体制を整えています。

わたしたちはお客様の生活を支えるチームの1人だと考えています。
勤務中はお客様のことに熱心になりながら、プライベートではご自身の家族や予定を楽しみながら、メリハリをつけて働いています♪

給与月給229,000円~341,500円
月給22万9,000円~34万1,500円
※試用期間中はサービス提供責任者手当を除く
※経験により給与異なる

*手当詳細
処遇改善手当:14,000円
サービス提供責任者手当:15,000円
介護福祉士資格手当:12,000円
介護福祉士職種手当(経験年数による)
・3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
役割手当(※会社から任命された場合支給)
その他地域、特定事業所加算手当など

勤務地
三重県松阪市大黒田町344

勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス/近鉄山田線松阪駅より徒歩20分

勤務時間
週休2日/シフト制
8:00~20:00の内、実働8時間・休憩1時間

勤務期間
長期

待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回
社会保険完備
退職金制度有
交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有)
労働組合加入
特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給(年2回)
制服貸与
長期障害所得補償
確定拠出企業型年金制度
福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
各種研修制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

労働時間制度
シフト制

応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。

応募先企業名
セントケア三重株式会社セントケア松阪 訪問介護(セントスタッフ)

応募先担当者
採用担当者


応募先住所
三重県松阪市大黒田町344

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経験・資格

介護福祉士
[必須資格]
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士 ※実務経験3年以上

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詳細な説明

勤務地・交通

三重県松阪市大黒田町344

給与・報酬

月給229,000円~341,500円

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回
社会保険完備
退職金制度有
交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有)
労働組合加入
特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給(年2回)
制服貸与
長期障害所得補償
確定拠出企業型年金制度
福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
各種研修制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

※試用期間中はサービス提供責任者手当を除く
試用期間中の給与:月給214,000円

勤務時間

週休2日/シフト制
8:00~20:00の内、実働8時間・休憩1時間

休日・休暇など

休日・休暇
週休2日制(休日はシフトによる)
【年間休日:110日】
有給休暇:6カ月経過後10日付与
慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
産前産後休暇
災害休暇
特別休暇
業務上の傷病休暇
育児休業・介護休業・看護休暇

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