株式会社ジェイエイシーリクルートメント - 業務用空調機向けの制御機器ソフトウェア開発 HVAC グローバルプラットフォーム開発センター
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
年収550万円~1,000万円
群馬県 邑楽郡 大泉町
2024-03-07
正社員
IoT
年休120日~
交通費
週休2日
C言語
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
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仕事内容

■ソフト開発一部のミッション
空気と水のテクノロジーで、健康で快適なくらしと社会を創造するグローバルトップクラスのプロフェッショナルカンパニーとなる。
その目標に向けて当社は、カーボンフリー・ウィルスフリー・ストレスフリーを掲げて商品開発とソリューション提案を進めています。
これらを実現する空調機のコアデバイス、制御システムをいち早く実現し、お客様のお役立ちに貢献する事が、私たちソフト開発一部のミッションです。
■ソフト開発一課のミッション
・空調機のIoT化でモノ売り(機器)からコト売り(サービス)への事業展開を実現する無線機器・無線モジュールの開発
・お客様のタッチポイントとなる制御機器で、使い易さを追求したリモコン及び集中コントローラーの開発
・お客様にウィルスフリー・ストレスフリーな空間価値を提供するためのIAQセンサーの開発
■担当業務と役割
業務用空調機の制御機器(リモコン、集中コントローラ)のソフトウェア開発業務
・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。
・海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する。
・担当商品のソフトウェア開発において主体的に開発業務を推進する役割を担う。
■具体的な仕事内容
・業務用空調機向けの制御機器(リモコン、集中コントローラ、アダプタ)のソフトウェア開発
・ソフト設計、ソフト実装、評価業務等も担当いただきます。
・新商品の開発時には関連部門と連携し、新商品の機能要件の検討も担当いただきます。
・市場で問題が発生した場合に、お客様のお困りごとを早期解決するために実際の現場に出向き、不具合事象の確認、検証、解決のための対応を行う場合もあります。
・開発したソフトウェアの設計ノウハウの蓄積も重要です。更にそのノウハウを後輩社員などへの伝承も重要な業務です。
■この仕事を通じて得られること
・建物丸ごとの空質制御やエネルギーマネジメントが求められる業務用空調で、お客様が直接触れて操作する制御機器開発に携わることで、自身が開発した商品が社会課題の解決に貢献している事が実感出来ます。
・ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価までソフトウェア開発者としての一連の業務を経験することが出来ます。
■職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる明るい職場です。
・中国・マレーシア・ドイツにも開発組織があり、連携して開発する組織です。
・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、コロナ禍においてはテレワークも推進しております。
■キャリアパス
・制御機器のソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。

応募条件

【必須】
・組み込みソフトウェア開発の実務経験(C言語、シリアル通信、デバイス制御)
【歓迎】
・マイコンを使用したリモコン/制御機器のソフトウェア開発経験
・LINUXを使用したタッチパネルコントローラーの開発経験
・RTOSを用いたマルチタスクソフトウェアのマイコン開発経験
・無線通信デバイス(WIFI・Bluetoothなど)を搭載した組み込み機器のソフトウェア開発経験、また製品セキュリティに関する知識
・海外メンバーとEメール等で意思疎通ができる語学力(英語・中国語)
【人柄・コンピテンシー】
・周囲との調和を大切にし、コミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に開発テーマの推進ができる
・困難な状況にも粘り強く対処でき、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方

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詳細な説明

勤務地・交通

群馬県

勤務地(市区町村)

邑楽郡大泉町

給与・報酬

550万円~1000万円
550万円-1000万円

福利厚生

【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00~17:30

休日・休暇

【有給休暇】初年度22日1か月目から
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他

【年次有給】25日(初年度22日4月入社の場合)※入社月により付与日数は異なる

特徴

従業員1000名以上年間休日120日以上
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