品質保証/プライムアースEVエナジー株式会社
年収600万円~800万円 / 賞与あり
静岡県 湖西市
2024-04-02
正社員
少数精鋭
家族手当
週休2日
退職金あり
データ分析
UIターン

仕事内容

品質保証に関する各種業務

【具体的には】
(1)お客様からの品質に関する窓口
・市場及び納入不具合への対応
・お客様からの各種品質関連要求への対応
(2)市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
・対策、再発防止の推進
(3)製品品質確保の仕組み整備と改善
・プロセス監査改良業務(社内/仕入先様)
・製品監査
(4)全社品質活動、品質教育に関する窓口
・全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
・品質教育の企画推進、人財育成

【仕事の魅力】
業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です。
世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。
業界トップクラスの施設と解析/評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。
電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。

【キャリアプラン】
品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待。
・培ってきた経験を活かしながら、品質機能に関する業務を通して、経験を積んでいただきます。
・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

【職場イメージ・ミッション】
・品質保証は4つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の組織。
少数精鋭の品質プロ集団として、情熱と信念を持ってお客様の期待を超える品質を追求しています。

【組織のミッション】
・製品・サービスの品質向上を図り、お客様満足度を向上させる。
・監査改良(プロセスの再発防止、改善)を推進しプロセスの質を向上、品質ロス(納入、市場/工程内不具合、仕事の手戻り/やり直し等)の撲滅により経営に貢献。
・工程管理の品質基準・要領の設定と品管機能を統括し品管全体の職場力強化と拠点支援を通して工程内の製品品質向上を図る。
・解析技術向上により不良の早期解析、フィードバックを行い、良い製品をお客様に届ける。

採用条件

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詳細な説明

勤務地・交通

静岡県湖西市

転勤有無

※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

給与・報酬

想定年収

600万円~800万円

福利厚生

健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(トヨタグループ団体保険:自動車保険、生命保険等)
通勤費補助(条件によりパーク&ライド可)、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、残業手当、EF手当(12,700円/月)、財形貯蓄制度、退職金制度(パナソニックグループ確定拠出年金制度)、従業員持株会(トヨタ自動車株)、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助、給与改定年1回、賞与年2回

雇用形態

正社員

勤務時間

休日休暇

完全週休2日(土日)/産休育児休暇:制度・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)取得推進、5dayバケーション制度
※年間休日121日

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