訪問介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。
具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助、新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。
≪セントケア中部について≫
セントケア中部は愛知県名古屋市内・静岡県内を拠点に、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援などさまざまな介護・医療サービスを提供しています。
ご自宅での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」、生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」、この3つが実現された福祉社会を創造する一端を担えるように、また社員全員が自信と誇りを持ってお客様サービスをご提供できるよう、日々努力と研鑽を惜しみません。
セントケア・グループでは、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
充実の研修で、皆様のキャリアをサポートします。
◆研修◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
◆キャリアアップサポート◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)
◆資格取得支援について◆
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
(補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。)
介護福祉士やケアマネジャーを目指したい方ももちろん大歓迎です。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
◆長く働ける環境◆
訪問介護は夜勤もなく、介護施設でキャリアを積んできた方ご家庭とのバランスを取りながらワークライフバランスの実現が可能です。
訪問介護は一人で不安という方も、独り立ちしてからもチームケアを大切にしているントケアならではのサポート体制がございますのでご安心ください。
★会社説明会&お仕事相談会随時開催中★
詳しくはお問い合わせください
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限)
※経験不問
静岡県藤枝市青木3-14-1
藤枝郵便局より徒歩1分
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
月給23万3,000円~25万9,000円
(介護福祉士0~2年目の方)月給23万3,000円以上
(介護福祉士3~5年目の方)月給24万5,000円以上
(介護福祉士6~9年目の方)月給26万円以上
(介護福祉士10年以上の方)月給26万5,000円以上
給与額は前職の経験を含む経験日数による
・特定処遇改善・処遇改善加算金別途支給/年2回
・社会保険完備
・昇給有・有給/産前産後/育児/介護休暇
・制服無料貸与
・交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
・入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償(加入要件有)他
健康保険厚生年金雇用保険労災保険
正社員
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
・8:00~19:00(休憩60分)
上記時間内の中で8時間
(例)8:00~17:00/9:00~18:00
《休日》週休二日
(土・日どちらか休めます)
・週休2日制(シフトによる)