静岡県藤枝市大洲4丁目12-13

月給23万円～29万円

【備考】
給与内訳
・基本給160，0000円～225，000円
・活動手当20，000円
・処遇改善手当27，000円
・特定処遇改善手当20，000円

IT介護推進担当手当：10，000円（※認定者のみ）
インセンティブ：月2，500円～
通勤手当上限30，000円/月
賞与年2回昇給年1回
※昇給・賞与は会社業績および本人能力による

待遇・福利厚生

ボーナス・賞与あり/ノルマなし/社会保険完備/交通費支給/研修制度あり/制服あり/育児休暇あり

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給：あり（人事評価および制度による）
・賞与：あり・年2回（人事評価および制度による)
・制服貸与
・資格取得補助
・勉強会手当支給
・少額短期保険加入（会社負担）
・自動車保険団体割引
・インフルエンザ予防接種補助
・育児サポート制度
・グランピング施設割引あり
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・誕生日プレゼント
・携帯電話貸与
・マイカー通勤可
・介護、ヘルスケア用品社内割引

正社員（正職員）

09:00〜18:00／休憩60分

休日

・月間休日9日(希望休申請可能)
・年間休日108日
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・特別休暇
・産前、産後休暇