お客様の自立支援を叶えるのサービス提供責任者の方を募集します。
【こんなことをお任せします】
・お客様宅でのサービス提供業務
(生活援助・身体介助)
・ヘルパーさんへの指導
・担当者会議への参加
・お客様/ご家族様/ケアマネージャーとの連携業務
・計画書作成業務等
(スマホ・パソコンを使って入力いただきます)
1日の訪問件数は平均3~5件。おおよそ事務3割・訪問7割程のバランスです。
訪問範囲:静岡市
現在は20代~60代のスタッフを中心に、
約17名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。
「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」「サービス提供責任者は初めて」という方でも大丈夫。
プリセプター制度を導入しているため、
先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。
自信を持って業務をできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます!
【介護のこだわり】
いつまでも家に居たい、それを実現する介護。
私たちは訪問介護から始まった会社です。
住み慣れたご自宅で、“訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごしていただける”ように
環境整備も含めたケアを提供しています。
お一人おひとりのお客様の身体機能の状態や自力でできる範囲に応じて適切にサポートしています。
【こんな方が向いています】
◎ちょっとした変化が気になる方
介護の仕事では観察力が大事です。「昨日より元気がないな?食欲もなさそう」という、
ちょっとした気づきができる人が向いています。
◎先入観にとらわれない方
利用者さまのできること・やりたいことを見つけ、足りない部分を補う
「メガネ」のような役割を担い、サービスの調整役を担うのがサービス提供責任者です。
そのためには、できないと決めつけず、先入観にとらわれないことが重要です。
業務内容変更範囲:(会社の定める業務)
就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
【応募要件】
■正職員
介護福祉士
自動車運転免許(AT限定可)
◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております!
プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでサービス提供責任者未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
静岡県静岡市葵区一番町65
静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で22分
月給227,000円〜292,000円
【給与の備考】
■正職員
給与内訳
・基本給160,000円~225,000円
・活動手当20,000円
・処遇改善手当27,000円
・特定処遇改善手当20,000円
IT介護推進担当手当:10,000円(※認定者のみ)
インセンティブ:月2,500円~
通勤手当て上限30,000円/月
賞与年2回
昇給年1回
※昇給・賞与は会社業績および本人能力による
※試用期間2週間(最長3カ月まで)
※試用期間中、その他の条件変更なし
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
正職員
■正職員
9:00~18:00
休憩60分
【休日】
月間休日9日(希望休申請可能)
年間休日108日
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業