仕事内容

【仕事内容】
【新規事業立ち上げに挑戦できる！】施設のサービス管理責任者として、施設運営をお任せします。※就労支援は仕組みや土台作りから携われます！
新規事業の就労支援にサービス管理責任者として携わってください！
▼具体的には
個別支援計画書の作成（1～2ヶ月毎に見直し）
障がいを持つ利用者の方への支援
関係者・関係機関との連携
各種関連業務　など

その他にも、新規事業の企画・準備にも携わっていただきます。
【給与・賞与】
月給：20万円～35万円　+各種手当（資格手当、家族手当、皆勤手当）
※試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

※月収例
・20万円＋資格手当5万円＋家族手当5千円＋皆勤手当1万円＝25.5万円
・35万円＋資格手当5万円＋家族手当5千円＋皆勤手当1万円＝41.5万円
過去の経験などを十分に考慮し月給額を定めます！


昇給・賞与：
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：
資格手当：50,000円/月
皆勤手当：10,000円/月
家族手当：5,000円/月(配偶者)
残業手当：100％支給
交通費規定支給
【福利厚生】
福利厚生：
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・屋内全面禁煙

【採用人数】
採用人数：
3名

経験・資格

就労支援施設の設立・企画・運営等をお任せします（サービス管理責任者資格／運転免許保有必須）
＜応募条件＞
サービス管理責任者の有資格者
※初任者研修修了証と実務研修修了証をもってサービス管理責任者の資格とする。

【求める人物像】
自ら考え、主体的に行動できる方
利用者の方々のことを考えた施設づくりができる方
向上心を持って取り組める方
相手の気持ちを考え、人に対して笑顔で明るく接することができる方
何事にも素直に受け止め、謙虚な気持ちで仕事に取り組める方

求人の募集背景

誰もが適材適所でイキイキと働ける環境を作っていきたい。
そして、社長自身の体験談から社員にしっかりと成果に対する報酬を還元できる会社を創りたい――。そんな想いから株式会社ＲＥＰＲＡは誕生しました。

今回は障がい者が健常者と同じように自立して働ける社会を作っていきたい。社長のそんな熱い想いから就労継続支援B型事業所の新規立ち上げを目指し、オープニングメンバーを募集します！