仕事内容

掲載期間：03/28（木）～04/27（土）

株式会社MHホールディングスクスリのアオキ武豊店

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
正社員

昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中

【飲食・小売・ホテルなどのサービス業経験者が活躍中。働く人を大切にする社風で、定着率87％以上を実現しています。】

●『MHホールディングスグループ』は、スーパーマーケットやドラッグストア等の店内惣菜コーナーのテナント店舗を運営しています。
お弁当やお惣菜を店内で調理し、店頭にはできたての商品が並べられます。

お惣菜などを買ってきて食べることを「中食(ナカショク)」といい、時代の背景にもマッチして右肩上がりに成長を続けています。
当社では2022年度の売上が254億円、年間30店舗のペースで新規出店を増やしており、おかげさまで急成長を遂げています。

●店舗の店長職・将来の責任者候補となる方を募集しています。
1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。
調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートスタッフさんの管理など幅広く担当していただきます。
実店舗での業務を経て、将来的には複数店舗を統括するエリア長・ブロック長職を目指せます。
昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。

≪入社後のキャリアパス≫
一般職→店長→マネージャー→エリア長→ブロック長

●働く社員・パートスタッフさんのことを大切にする社風で、定着率87％以上を実現しています。
社員定着率日本一の企業を目指しており、過度な残業をしなくてよい仕組みを設けたり、公休の取得漏れを防ぐなど社内環境も整えています。
働く社員も、その家族も幸せになってもらたいと考えるからこそ、ご家族にも負担のかかる働き方になることはありませんのでご安心ください。


＊飲食・サービス業で培った経験・センスを活かして、お店の商品や売り場づくりが自由に任せられる
＊将来の責任者・管理者候補として、明確なキャリアアッププランも立てられる
＊働きすぎを防ぎ、家族と過ごす時間やご自身のプライベートも充実できる

当社ではそんな働き方が可能です。
働く社員にもそのご家族にも「ここで良かった」と思ってもらえる会社であり続けること、それが当社の目標です。

職種
販売系店長・マネージャー／候補フード系店長・マネージャー／候補食品・飲料系製造

仕事内容
【主な業務内容】
●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理
煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。

●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり
季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。

●製造量や仕入れ量、売上の管理
売れる量や商品はその日によってさまざまです。
商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。
例えば……
「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」
「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」
など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。

●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発
飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎
地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！

●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理
お店はパートスタッフさんに支えられています。
積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。
地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎

考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。
失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！
頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！


【研修について】
約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート
配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。
入社1ヶ月以内にリモートでの初期基礎知識を学ぶ導入研修と、入社から3、4ヶ月以内に同時期に入社した仲間と集まり1泊2日の工程で実施する座学集合研修を2回、計3回の研修を開催します。

給与月給281,000円～
基本給＋時間外手当＋賞与
●年齢、能力を判断の上決定
※店長職の方の給与になります。

【モデル給与】
●一般職／年収：350万～402万　
月収：25万9千円～28万1千円　賞与：40万～65万

●店長職／年収：402万～448万　
月収：28万1千円～31万円　賞与：65万～72万

●マネージャー／年収：454万～512万　
月収：31万7千円～35万2千円　賞与：73万～89万

●エリア長／年収：608万～640万　
月収：38万円～40万円賞与：152万～160万

●ブロック長／年収：696万～736万　
月収：43万5千円～46万円　　賞与：174万～184万

※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。

交通費
(月50000円まで実費支給)

勤務地
愛知県知多郡武豊町字浅水35-2
半田市,知多市等通勤している方多数！

MHホールディングスグループ各店舗で募集中
※希望勤務地を考慮の上決定
※オープン前店舗では、オープンまで近隣の店舗での勤務になります。

勤務地・最寄駅
名鉄河和線上ゲ駅

勤務時間
7：00～20：00／実働7.75hのシフト制
※変形労働時間制
※残業月平均40時間程度

●勤務例
7:00～17:00
13:00～20:00　など


＜勤務スケジュールの一例＞

7:00朝礼。店長からの伝達事項などの情報共有

9:00お店がオープン。お昼までに一通りの商品を並べられるように調理します。

12:00　午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気付きや伝達事項を共有します。社員はここでいったん休憩です。

13:00　午後のパートさんが出社。

14:00　在庫チェックをしながら、翌日に使う食材や容器などを発注します。
夕食向けのお惣菜もどんどん作ります。

16:00伝票の整理など日々の事務業務を行います。

17:00業務終了！おつかれさまでした♪

勤務期間
長期

待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与年1回／業績による★10年連続支給中
■交通費支給(月50000円まで実費支給)
■社会保険完備
■帰省手当
■病気入院医療保険有
■住宅購入祝・出産祝・大学進学祝
■各種研修制度
■誕生日プレゼント
■クリスマスプレゼント
【各種手当】
家族
出張
子供教育
残業
休日出勤
帰省
転宅支度金
寒冷地
単身赴任

<キャリアアップについて>
・入社から半年～1年間育成機関として各店舗で研修→その後各店舗の店長として勤務
・３～５年間で複数店舗をみるエリアマネージャーに
・10年でエリア長として各エリアの指揮をとって頂きます。

労働時間制度
変形労働時間制

応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。

応募先企業名
MHホールディングス　人材開発課（エムエイチホールディングス　ジンザイカイハツカ）

応募先担当者
採用担当：古賀・徳永まで


応募先住所
福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24

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経験・資格

●40歳以下
※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる