ナーシングホーム ミライエ東浦 - サービス提供責任者/2024年2月オープン/月給27万円~34万5000円/駅徒歩圏内
ナーシングホーム ミライエ東浦
月給27万円~34万5,000円
東浦駅 徒歩9分
2024-04-01
正社員
禁煙・分煙
資格手当
サービス提供責任者
退職金あり
社保完備
研修あり
資格取得支援
ナーシングホーム ミライエ東浦
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仕事内容

2024年2月オープン★月給27万円~34万5000円♪駅徒歩圏内◇【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、サービス提供責任者(実務者研修)、常勤】
勤務先は2024年2月オープンの住宅型有料ホーム★賞与は年3回支給◆定年は70才なので長くしっかり働けます◎介護福祉士実務者研修の資格を活かしてお仕事をしませんか?
◆職種
サービス提供責任者

◆雇用形態
常勤

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給27万円~34万5000円
※月給には職務手当1万5000円、役職手当2万円~4万円、処遇改善手当2万円、資格手当1万円~1万5000円、ベースアップ手当1万円、固定残業手当2万5000円を含む
※経験・能力により異なります

※固定残業代について
月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず13時間分・2万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。

◆勤務地
愛知県知多郡東浦町大字生路字門田93

◆勤務時間
7:00~16:00、8:00~17:00、10:00~19:00、11:00~20:00、13:00~22:00
休憩時間60分

◆最寄り駅
JR「東浦駅」徒歩9分

◆必要資格
介護福祉士実務者研修

◆福利厚生
昇給(規定による)
賞与年3回(規定による)
交通費支給(規定支給)
社会保険完備
退職金制度(勤続年3年以上)
企業型確定拠出年金制度
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与
資格取得支援制度
研修制度
定年制度(65歳)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

◆休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(シフト制、会社カレンダーによる)
有給休暇(法定通り)
育児・介護・看護休暇取得実績あり

◆仕事内容・PR
○o。 『 ナーシングホームミライエ東浦 』 。o○
JR「東浦駅」より徒歩9分の立地に2024年2月オープン!
定員70名の住宅型有料老人ホームです。
法人は、サービス付き高齢者向け住宅や訪問看護ステーションなどを運営しています。
※働きやすい職場で、法人全体での離職率も低いです(2023年実績8.3%※医療福祉業界平均15.3%)

○o。 常勤のサービス提供責任者(介護福祉士実務者研修)を募集!  。o○
住宅型有料老人ホームでのサ責業務。
みんなでイチからスタート!他のスタッフと協力をしながら対応しましょう!

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆【派遣、紹介会社からの採用は行っておりません】
弊社では派遣や紹介会社を利用しておりませんので、ご興味のある方はぜひ直接「お電話」か下記の「この求人にエントリー」よりご応募ください。
職場見学やお問い合わせからでもOKです。
直接採用になりますので、採用ハードルはけっして高くありません!知識や経験・スキルよりも、協調性やコミュニケーションを大事にしております。

◆受動喫煙対策
屋内原則禁煙(屋上に喫煙場所あり)

◆事業所名
ナーシングホームミライエ東浦

◆HP
http://e-ne55.com/#toppage

経験・資格

介護福祉士実務者研修

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詳細な説明

勤務地・交通

愛知県知多郡東浦町大字生路字門田93

交通手段など

JR「東浦駅」徒歩9分

受動喫煙防止措置事項

屋内原則禁煙(屋上に喫煙場所あり)

給与・報酬

月給27万円~34万5000円
※月給には職務手当1万5000円、役職手当2万円~4万円、処遇改善手当2万円、資格手当1万円~1万5000円、ベースアップ手当1万円、固定残業手当2万5000円を含む
※経験・能力により異なります

※固定残業代について
月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず13時間分・2万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

昇給(規定による)
賞与年3回(規定による)
交通費支給(規定支給)
社会保険完備
退職金制度(勤続年3年以上)
企業型確定拠出年金制度
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与
資格取得支援制度
研修制度
定年制度(65歳)

雇用形態

常勤

契約期間

雇用期間の定めなし

勤務時間

7:00~16:00、8:00~17:00、10:00~19:00、11:00~20:00、13:00~22:00
休憩時間60分

休日・休暇など

年間休日120日
週休2日制(シフト制、会社カレンダーによる)
有給休暇(法定通り)
育児・介護・看護休暇取得実績あり

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