介護付き有料老人ホーム こころ十一屋 - 介護士・介護スタッフ/ブランクOK/人事評価制度しっかり
介護付き有料老人ホーム こころ十一屋
年収225万3,200円~321万3,000円
愛知県 名古屋市 港区 十一屋 / 稲永駅 徒歩5分
2024-03-08
正社員
ブランクOK
履歴書不要
デイサービス
夜勤あり
車通勤OK
オープニング
訪問介護
介護付き有料老人ホーム こころ十一屋
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仕事内容

◆名古屋市港区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です◆

ご利用者様の普通の生活をサポートするため
日常生活の中で苦手とする部分をサポートします。

◎ご利用者様と一緒に楽しめるイベントも開催中!
(さつまいも堀り、たません作り、夏野菜収穫など)

ここがおすすめ◎
・研修充実!
・評価制度しっかりで昇給・昇格!
・成長ができる職場!

【主な内容】
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・移動時の見守り、着替えのお手伝い
・夜勤時は巡回、体位変換も行います

※入社後に実務研修を通して介護ケアや知識を身につけられるので、
現場未経験やブランクありの方も安心して就業できます。

――――――――――
◆2004年11月開設◆

定員49名の小規模施設です。
20代から60代までの方が
和気あいあいと活躍中です◎

やる気と能力次第で、
ステップアップ可能な
環境が整っています♪
――――――――――

◆プライベート重視の方にもおすすめ◆

年間休日119日とお休みが充実しており、
仕事もプライベートも充実できます♪

また、職員さんの働きやすい職場づくりを
大切に考えており、研修制度のほか
キャリアアップ制度として評価制度や
資格取得支援制度の体制も整っています◎

そのためお仕事と両立して資格取得を目指したり、
部門責任者やグループ内の新規施設にて
立ち上げメンバーとして抜擢される機会もあります!

【職場環境】
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

≪1日の仕事の流れの例≫

10:00排泄介助・入浴介助・整容介助
11:00排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12:00昼食介助
13:00休憩
14:00レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15:00利用者さんの水分補給・おやつ
16:00利用者様の移動介助など
18:00夕食準備、食事介助
20:00就寝介助(トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等)
23:00順次巡回

応募資格

◆ブランクありも活躍中◆
→入社後の研修を通して丁寧に指導いたしますので、
現場ブランクがある方も安心して就業できます。

【必須】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格


◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

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詳細な説明

勤務地・交通

愛知県名古屋市港区十一屋

最寄り駅

【最寄駅】
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「稲永駅」より徒歩5分
▼マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
名古屋市熱田区、中川区、南区、東海市、海部郡蟹江町、海部郡飛島村など
「名古屋市港区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

給与・報酬

年収:2,253,200円~3,213,000円

《資格別の想定年収》
・介護福祉士:3,030,000円~3,213,000円
・実務者研修:2,916,400円~3,096,000円
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上:2,405,800円~2,572,500円
・無資格:2,253,200円~2,409,000円

※上記給与は夜勤手当5回分、日祝手当2回分、賞与が含まれます。

【諸手当】
・基本給(所有資格により異なります)
介護福祉士:183,000円~
実務者研修:175,200円~
初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上:166,700円~
無資格:155,800円~

・処遇改善加算による一時金(賞与とは別支給、毎年4月支給)
・夜勤手当:25,000円
※月5回分として、1回につき5,000円
・日祝手当:8,000円
※月2回分として、1回につき4,000円
・皆勤手当:6,000円
・年末年始手当あり
・交通費支給あり(全額支給)

・賞与2ヶ月~3ヶ月(年2回)
・昇給昇格あり(年2回、4月と9月)
・処遇改善加算による一時金(賞与とは別支給、毎年4月支給)

待遇

・賞与2ヶ月~3ヶ月(年2回)
・報酬連動評価制度:昇給昇格あり(年2回、4月と9月)
・処遇改善加算による一時金(賞与とは別支給、毎年4月支給)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給あり(全額支給)
・無料駐車場あり、マイカー通勤OK!
・退職金制度あり
・研修制度あり

◆介護職員キャリアアップ奨学金制度◆
就業6ヶ月経過後の職員が対象となります。
勤務時間内に法人指定の教育機関での受講時に
受講料と実習費用を法人が全額貸与します。

※教科書代、交通費は自己負担。
※規定を満たすことで奨学金の返済免除あり。

【対象となる資格および講座】
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士国家試験受験対策講座
・喀痰吸引研修

雇用形態

正社員・職員

試用期間

勤務時間

(1)6:00~15:00
(2)7:00~16:00
(3)10:00~19:00
(4)11:00~20:00
(5)16:00~翌10:00※夜勤は月5回程度

休憩時間:60分

◎余裕あるシフトと多めの年間休日を設定しています。

休日・休暇

◆年間休日119日◆
・月10日休み(2月のみ9日休み)のシフト制
・年次有給休暇あり(法定付与)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

週2休資格支援車通勤可年休110日~産休・育休あり
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