日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 社会福祉主事任用
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【管理業務に専念できる環境作りをしています!】あま市の生活介護の管理者【組織体制強化に向けての増員募集!】
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障がい者デイサービスの管理職
管理者の仕事・業務内容
①サービスの質の向上の確認業務
現場の管理をしているサービス提供責任者と連携をとりながら、適切にサービスが提供できているかサービス内容の確認を行ったり、必要に応じて設備の追加や研修の実施をしたりなど、サービスの質の向上を図ります。
②人事、労務管理
スタッフのマネジメントを行います。ひとりひとりと面談を行い、スタッフの不安なことに対して聞き取り、助言をし、成長を促します。
③収支管理や報酬請求
事業所全体の収入と支出を把握し管理し、収支の状況に応じてコスト削減や設備投資などを検討します。?また収支管理のほか報酬請求などの業務をおこないます。
④建物、設備、備品の管理
保有している建物や設備のメンテナンス、備品の管理など、設備関係の管理も管理者の役割となっています。
おすすめポイント・魅力:
専門講師を招いて研修を2か月に1回実施中
入社2か月で昇給・年3回昇給実績多数アリ
福祉のキャリア20年の元で学べます!
この求人の特徴:
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 社会福祉主事任用
給与:
月給30~38.5万円
待遇:
賞与(5・12月支給)(評価による)
昇給(評価による)
退職金制度(規定)
資格取得支援制度(介護福祉士・実務者・初任者研修等)の資格取得を目標にしている方を弊社は全力で応援します!!
勤続手当(年1回)
交通費支給(規定)・駐車場完備
制服無償貸与
社会保険完備
資格・役職手当あり
社内表彰制度(規定)
社員登用制度(前年度実績あり)
☆ スリーピースの求人をご覧頂きありがとうございます ☆
あま市にある定員20名の生活介護の管理者を募集します。
管理者の仕事・業務内容
①サービスの質の向上の確認業務
現場の管理をしているサービス提供責任者と連携をとりながら、適切にサービスが提供できているかサービス内容の確認を行ったり、必要に応じて設備の追加や研修の実施をしたりなど、サービスの質の向上を図ります。
②人事、労務管理
スタッフのマネジメントを行います。ひとりひとりと面談を行い、スタッフの不安なことに対して聞き取り、助言をし、成長を促します。
③収支管理や報酬請求
事業所全体の収入と支出を把握し管理し、収支の状況に応じてコスト削減や設備投資などを検討します。また収支管理のほか報酬請求などの業務をおこないます。
④建物、設備、備品の管理
保有している建物や設備のメンテナンス、備品の管理など、設備関係の管理も管理者の役割となっています。
【 おすすめポイント 】
福祉業界では珍しい年間休日『125日』☆
GW・お盆・年末年始の大型連休もあり、プライベートも充実!
メリハリを持って仕事が出来ますよ!
その他下記福利厚生も充実◎
・退職金制度アリ
・月に1回自由参加の社内レク計画進行中(おかげ横丁食べ歩きツアー等)
・自社のカラオケルーム、パーティールームもあり!無料で使用できます(規定)
・水中スクーター、サップ、釣り具の貸し出しあり(規定)
◆頑張りはしっかりと評価します!
あなたの「頑張りたい!」という気持ちを全力で応援します!
『winwin』でお互い感謝し成長しましょう♪
気になった方はまずは見学・面談・1日職場体験からでもOK!(履歴書不要・服装自由)
まずはお気軽にお問合せ下さい。
あま市の障がいデイの管理者
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
①社会福祉主事資格要件に該当
②社会福祉事業に2年以上従事したもの
③社会福祉施設長認定講習を修了したもの
①~③のいずれかに該当する方
愛知県あま市上萱津左渡37
須ケ口駅
給与:
月給30~38.5万円
待遇:
賞与(5・12月支給)(評価による)
昇給(評価による)
退職金制度(規定)
資格取得支援制度(介護福祉士・実務者・初任者研修等)の資格取得を目標にしている方を弊社は全力で応援します!!
勤続手当(年1回)
交通費支給(規定)・駐車場完備
制服無償貸与
社会保険完備
資格・役職手当あり
社内表彰制度(規定)
社員登用制度(前年度実績あり)
正社員・職員
8:30~17:30 休憩1時間
◆年間休日125日
◆完全週休二日制
◆有給休暇
◆日・祝・GW・お盆・年末年始休暇