仕事内容
◆名古屋市名東区の「訪問介護事業所」でのお仕事です◆
同一法人が運営する医療対応住宅型有料老人ホームへの
訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務を担当します。
現在2名のサ責が配置されており、2022年2月新規OPENに向けて
今後も新しいスタッフの増員募集を行っていきます。
まずは業務の一連の流れを覚えるところからスタートし、
先輩スタッフより少しずつ業務を引き継いでいきます。
将来的には「介護現場のリーダー」ポジションとして
みんなが働きやすい環境を整えたり、起きた問題に対処したり、
仲間の相談を乗ったり、チームのキャプテンのような役割です。
【主なお仕事内容】
◆サ責業務として
・ケアマネージャーが作成したケアプラン（介護計画）をもとに、
ご利用者様に合った訪問介護計画書の設定
・サービス担当者会議への参加
・現場スタッフへの指示やまとめ役
◆介護業務として
※サ責配置の場合は夜勤なし（夜勤希望者は相談可能）
・着替えなどの日常生活上のお手伝い
・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護
・夜勤時のみ巡回（見回り）も担当します。
応募資格
【必須】介護福祉士
※経験者の方は給与等の優遇あり
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県名古屋市名東区大針
最寄り駅
【バス】
・名古屋市営バス「大針」バス停より徒歩5分
・名古屋市営バス「極楽東駅」バス停より徒歩10分
【電車】
・名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より車10分
【車】
・「上社南IC」より南へ車10分
▼マイカー通勤可能（職員用の無料駐車場完備）
名古屋市千種区、天白区、守山区、日進市、長久手市、尾張旭市など
「名古屋市名東区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
給与・報酬
月給：276,000円～378,000円
【諸手当】
・基本給：156,000円～178,000円
・資格手当：25,000円
・処遇改善手当：40,000円～80,000円
・役職手当：15,000円～30,000円
・夜勤手当：1回につき5,000円（原則として夜勤なし）
・特定行為業務従事手当：10,000円（喀痰吸引）
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・固定残業代あり：40,000円～65,000円
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、
21時間を超える時間外労働は追加支給します
・賞与：312,000円～1,500,000円（年2回、前年度実績）
・処遇改善一時金：500,000円（年1回、賞与時に支給、サ責平均支給額）
・昇給あり（1月あたり10,000円～80,000円、前年度実績）
▼給与は毎月20日締め、毎月末日締めです。
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
待遇
・賞与：312,000円～1,500,000円（年2回、前年度実績）
・処遇改善一時金：500,000円（年1回、賞与時に支給、サ責平均支給額）
・昇給あり（1月あたり10,000円～80,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・車通勤OK、駐車場あり
・定期健康診断あり
・制服あり（無償貸与）
・会員制リゾートホテルを割引価格にて利用可能
・系列の調剤薬局での薬剤一部負担制金免除（家族も対象）
・退職金共済への加入あり
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・復職制度あり
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙
《託児所あり》
日進市、長久手市、名古屋市名東区において
支援型保育園「メモリーツリー」契約
《研修制度・キャリアアップについて》
入社後は約2週間ほど研修を実施します。
その後も定期的な研修、意見交換の場があるため
最適なケアを行うための知識や技術を身につけられます◎
雇用形態
正社員・職員
試用期間
有期間：3ヶ月
勤務時間
（1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）15：30～翌9：30※夜勤は希望者のみ
休憩時間：60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・サ責配置の場合は夜勤なし。
（希望者は夜勤シフトありも相談可能）
・残業ほぼなし。
→プライベートも楽しみたい方におすすめです◎
休日・休暇
◆年間休日113日◆
・週休二日制（シフト制）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
◆育児休暇の取得実績あり
