・夜勤なし
・サービス提供責任者の経験不問
・入社祝い金20万円（規定あり）
・研修制度、フォロー制度が充実！働きながらスキルUP可能
・介護業界の経験を活かしてキャリアチェンジ、応援します！

■サービス提供責任者（サ責）とは？
訪問介護サービスの要ともいえる重要なお仕事。利用者様毎ごとのケアプランを確認し、介護の計画を立てます。また、その介護計画書に沿って、適切なケアが提供されるようにサービスを実施するメンバーに情報共有を行うこともミッション。利用者様本人の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。

■働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！
訪問介護先は、センチュリークリエイティブが運営するグループホームや有料老人ホーム。そのため、現場との連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。
また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。経験のある方はそれを活かしていただけますし、まだ実務経験がない・ブランクがあるという方も安心して勤務いただけます。
介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。まずは利用者様の生活支援主体にしつつ、働きながら実際のサ責を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。

歓迎スキル・経験

介護支援専門員（ケアマネージャー）、介護福祉士、保健師、正看護師・准看護士いずれかの資格をお持ちの方

＜20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中＞

■実務経験不問。人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。
・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方
・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方

■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。

■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。